财务人员培训费计入什么科目

职工技术培训费计入管理费用科目.职工技术培训,对职工进行有计划.有针对性.多层次.多形式的训练和培养的活动.旨在全面提高职工的文化.技术.管理和政治思想素质.增强任职能力,提高工作效率.职工培训是国民教育体系的组成部分.

采购人员工资计入管理费用科目. 会计分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 实际发放: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款.库存现金等 管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费.董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬.物料消耗.低值易耗品摊销.办公费和差旅费等).行政管理部门负担的工会经费.董事会费(包括董事会成员津贴.会议费和差旅费等).聘请中介机构费.咨询费(含顾问费).诉讼费.业务招待费.

厂部管理人员工资计入制造费用科目.会计分录如下: 借:制造费用 贷:应付职工薪酬 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费.固定资产折旧.无形资产摊销.管理人员的职工薪酬.劳动保护费.国家规定的有关环保费用.季节性和修理期间的停工损失等.

购买财务软件借方计入无形资产科目. 无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产.没有物质实体,而是表现为某种法定权利或技术.而管理费用指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用.所以购买财务软件属于无形资产. 购进时:借:无形资产.软件:借:应交税金.应交增值税.进项税金:贷:银行存款.摊销:借:管理费用.无形资产摊销:贷:累计摊销.

继续教育培训费计入管理费用-职工教育经费科目.职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用. 继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分,是已经脱离正规教育.已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样教育的总称.继续教育是一种特殊形式的教育,主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新.补充.拓展和提高,进一步完善知识结构,提高创造力和专业技术水平.在现代,继续教育已得到越来

财务部门工资应记入:管理费用科目: 1.财务人员工资应记入:管理费用科目:财务人员.人事部门等非车间人员工资计入管理费用:销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),车间管理人员一般应记入制造费用,只有生产工人计入生产成本--工资. 2.所以,财务室的人员的工资每月计提时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资3.发放时:借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款(其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置:

财务部门折旧费计入管理费用-折旧费科目.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用.管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益. 本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用,如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费(包括行政管理部门职工工资.修理费.物料消耗.低值易耗品摊销.办工费和差旅费等)工会经费.待业保险费.劳动保险费.聘请中介机构费.咨询费(含顾问费).诉讼费.业务招待费.房产税.车辆使用税.土地使用税.印花税.技术转让费.矿产资源

"教育培训费"计入"应付职工薪酬"科目,可设置二级科目"职工教育经费". 如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目.所以科目处理应该是:借:管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费其他应收款-**贷银行存款现金等.

在建工程人员工资,计入在建工程科目.借:在建工程--xx工程,贷:应付职工薪酬 在建工程,指企业固定资产的新建.改建.扩建,或技术改造.设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出.在建工程通常有自营和出包两种方式.自营在建工程指企业自行购买工程用料.自行施工并进行管理的工程.出包在建工程是指企业通过签订合同,由其它工程队或单位承包建造的工程.