工伤司法鉴定十级应该赔偿多少

工伤司法鉴定十级的赔偿金额依据《工伤保险条例》

第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十七条,职工因工致残,被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,和一次性伤残就业补助金的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

时间: 2024-09-19 09:26:47

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伤残鉴定十级怎么赔偿多少钱

伤残鉴定十级怎么赔偿多少钱 方法/步骤 1 1,一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资,劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 2 2,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.一次性工伤医疗补助金.支付一次性伤残就业补助金. 3 3,全国各地的规定都不一样,但是基本上这两样加在一起应该在近20个月的赔偿.

工伤评了十级怎么赔偿

工伤评了十级赔偿根据<工伤保险条例>第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资. (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人

工伤等级鉴定标准及赔偿是什么

工伤等级鉴定标准是: 1.一级:极重度智能损伤: 2.二级:重度智能损伤: 3.三级:精神病性症状表现为危险或冲动行为者: 4.四级:中度智能损伤. 工伤等级鉴定赔偿是: 1.一级为24个月的本人工资: 2.二级为22个月的本人工资: 3.三级为20个月的本人工资: 4.四级为18个月的本人工资. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱

如果鉴定手指工伤伤残为十级,则可以获得一次性伤残补助金.本人六个月的工资.一次性工伤医疗补助金.10个月的统筹地区上年度职工月平均工资.一次性伤残就业补助金. 如果职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%. 法律依据: <工伤保险条例>第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本

单位工伤司法鉴定手续都有什么

一.提出工伤认定申请 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请. 二.社会保险行政部门在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具<认定工伤决定书> 三.提出劳动能力鉴定申请. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请. [法律依据]

工伤鉴定不到十级如何赔偿

工伤鉴定不到十级的赔偿是:鉴定为几级,则按照几级的赔偿标准进行赔偿. [法律依据] <工伤保险条例>第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.

工伤可以司法鉴定伤残吗

工伤不能去做司法鉴定,一般是做劳动能力鉴定,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的. <工伤保险条例>第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位.工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.

工伤伤残司法鉴定可以吗

工伤伤残做司法鉴定是不可以的. 工伤按规定是做工伤伤残鉴定的,工伤做司法鉴定不能作为工伤赔偿的依据的.工伤伤残鉴定的依据是<职工工伤与职业病致残程度鉴定标准>,而司法鉴定的依据是<人体损伤残疾程度鉴定标准>. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门工伤鉴定程.

工伤可做司法鉴定吗

工伤可做司法鉴定,工伤鉴定和司法鉴定是两个不同的范畴,作用是各不相同,工伤鉴定后再进行司法鉴定是可以的.工伤鉴定后赔偿的标准是按工伤赔偿;司法鉴定的赔偿就是按司法标准. 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.