税额期末留抵是怎么算的

增值税有销项税和进项税之分,进货时的增值税叫进项税,销售时的增值税叫销项税.期末汇总计算应交税金时,当销项税大于进项税时,就需交税,而销项税小于进项税时,就不交税,其中未抵扣完的进项税可以留到下期继续抵扣.这些纳税人在销项税额中未抵扣完,留待下期继续抵扣的进项税额就叫'留抵税款'. 增值税留抵税额是企业经营过程中,由于各种原因形成的增值税进销不匹配造成的未能抵扣的增值税税额,在未来实现销售时可以抵减增值税销项的税额.

根据国家税务总局深化增值税改革问答,增量留抵税额,是指与2019年3月底相比新增加的期末留抵税额.对增量部分给予退税,一方面是基于鼓励企业扩大再生产的考虑,另一方面是基于财政可承受能力的考虑,若一次性将存量和增量的留抵税额全部退税,财政短期内不可承受.因而这次只对增量部分实施留抵退税,存量部分视情况逐步消化.

本月应缴增值税额=本月开出的销项税额-本月认证的进项税额-上月留抵税额.如果是正数就缴税,负数就是留抵税额了. 增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税.从计税原理上说,增值税是对商品生产.流通.劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税.实行价外税,也就是由消费者负担,有增值才征税没增值不征税.

买车抵税在实操中一般是有2种类型,抵减增值税和抵减企业所得税.作为一般纳税人,购进的车辆所对应的进项税税额,可以在企业销项税额中抵减.而其中的不含税买价,则可以作为成本费用等,在企业所得税税前一次扣除或者折旧扣除,从而达到抵减所得税的目的.

根据<工伤保险条例>第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.

留底的进项发票不需要单独做分录,只需要在申报表上面体现就好了.一般来说月末做如下分录: 1.月份终了,将当月应交未交增值税额从"应交税费--应交增值税"科目转入"未交增值税"科目. 借:应交税费--应交增值税(转出未交增值税). 贷:应交税费--未交增值税. 2.月份终了,将当月多交的增值税额自"应交税费--应交增值税"科目转入"未交增值税"科目. 借:应交税费--未交增值税. 贷:应交税费--应交增值税(转出多交增值税).

增值税一般纳税人进项税额大于销项税额形成的留抵税额这样做分录, 借:应交税费-应交增值税(销项税额), 应交税费-应交增值税(转出未交增值税), 贷:应交税费-应交增值税(进项税额).

税负也称为税收负担率,是应交税费与主营业务收入的比率.对小规模纳税人来说,税负率就是征收率:商业4%,工业6%,而对一般纳税人来说,由于可以抵扣进项税额,税负率就不是17%或13%,而是远远低于该比例,具体计算: 税负率=当期应纳增值税/当期应税销售收入 当期应纳增值税=当期销项税额-实际抵扣进项税额 实际抵扣进项税额=期初留抵进项税额+本期进项税额-进项转出-出口退税-期末留抵进项税额

1.计算公式:税负率=当期应纳增值税÷当期应税销售收入.而当期应纳增值税=当期销项税额-实际抵扣进项税额,实际抵扣进项税额=期初留抵进项税额+本期进项税额-进项转出-出口退税-期末留抵进项税额. 2.税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例. 3.对小规模纳税人来说,税负率就是征收率:3%,而对一般纳税人来说,由于可以抵扣进项税额,税负率就不是13%或9%,而是远远低于该比例.通常情况下,当期应纳增值税=应纳增值税明细账"转出未交增值税"累计数+"出口