合同多久不签是违法

签了合同公司不给员工违法,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. [法律依据] 根据<劳动合同法>第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

商品房预售合同可以代签,不过以后需要本人签字的东西都得找那个人代签,比较麻烦.如果确实去不了的话可以出个委托书,最好是公证过的,然后在合同中明确代理人. [法律依据] <最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释>第五条:商品房的认购.订购.预订等协议具备<商品房销售管理办法>第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容,并且出卖人已经按照约定收受购房款的,该协议应当认定为商品房买卖合同.

预售证下来多久网签,说明如下: 一般预售证下来就可以办理网签了,具体什么时候网签要看开发商通知. 相关说明: 1.成功网签备案前置条件是五证齐全,取得商品房预售许可证的项目才可以正常进行网签. 2.五证是指:<国有土地使用证>,是证明土地使用者向国家支付土地使用权出让金,获得了在一定年限内某块国有土地使用权的法律凭证:<建设用地规划许可证>,是建设单位在向土地管理部门申请征用.划拨土地前, 3.经城市规划行政主管部门确认建设项目位置和范围符合城市规划的法定凭证:<建设工程规划

商品房预售合同什么时候签,说明如下: 商品房买卖合同一般在首付付款或者全款付款完成的时候签订,在签订完成后约1-2周系统备案完成后给业主. 相关说明: 1.商品房预售必须符合一定条件才能对外销售,只要开发商具备预售商品房的条件,购房者就可以和开发商签订预售合同. 2.开发商预售商品房需具备的条件包括: (一)预售方必须是经过批准设立,并在工商行政管理部门登记注册的房地产开发企业. (二)预售方必须交付全部土地使用权出让金,取得土地使用权证书. (三)预售方必须取得建设工程规划许可证,投入的开发资

商品房预售合同可以重签,需要先将之前的购房合同撤销,让开发商向房管局做申请撤销购房合同备案手续,待房管局同意后,将之前的购房合同全部收回至房管局处,然后再跟购房者重签购房合同就可以了.商品房预售合同是指商品房预售方和预购方双方约定,预售方在约定时间内将建成的商品房所有权转移于预购方,预购方向预售方交付定金或部分房款并按期接受商品房的书面协议. 根据<城市商品房预售管理办法>规定,商品房预售是指房地产开发企业将正在建设中的房屋预先出售给承购人,由承购人支付定金或房价款的行为.房地产开发企业与承购

根据<民法通则>的规定:第六十六条没有代理权.超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任,未经追认的行为,由行为人承担民事责任,本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意.因此,合同别人代签自己按手印有效,既然以实际行动追认,该合同合法有效.

1.严格来说的话,购房合同和网签是不一样的.因为购房合同和网签的办理流程是完全不一样的,但是网签合同上的内容和购房合同上的内容大多数都是差不多的,并且网签合同内容一般都是可以在当地的房管局官方网站上可以查询到的. 2.购房合同是为了确定房屋已经正式出售给买房人而签订的一种书面形式文件,购房合同签订以后,从法律意义上来说,房屋就已经是属于买房人所有了.签订了购房合同以后,还可以对买卖双方起到约束作用,买卖双方都必须要根据合同中的相关约定来执行. 3.而网签是指买房人和开发商经过友好协商,并签订了正

不签劳动合同违法,可主张双倍工资.按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同也可以订立无固定期限劳动合同.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同. [法律依据] <劳动合同法>第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系

视具体情况而定.如果是在试用期内的劳动者,可以随时解除劳动关系,不需要提前通知用人单位,可以立即离职.如果是已经过了试用期,那么需要在签完合同的三个月后才能离职. <中华人民共和国劳动法>第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的: (二)用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的: (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的. <中华人民共和国劳动法>第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面