什么是人才 人才的标准

人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

具体到企业中,人才的概念是这样的:是指具有一定的专业知识或专门技能,能够胜任岗位能力要求,进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的员工。

企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人;管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员;技能人才是在生产技能岗位工作,具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。

从目前我国统计口径来说,所谓人才还是具有中专(职高)学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。

时间: 2024-11-10 13:06:42

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什么是人才人才的基本特征是什么

人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者.人才是经济社会发展的第一资源.具体到企业中,人才是指具有一定的专业知识或专门技能,能够胜任岗位能力要求,进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的员工. 人才的基本特征: 1.具备良好的人品. 2.在博学广识的基础上,在某一个领域或某些领域有所专长. 3.效率高,讲方法,洞察力强,吃苦耐劳,有创造性思维.

什么是衡量人才的标准

执行力是衡量人才的标准.人才的标准可以从学历.职称.综合能力.专业水平.实践等方面入手,但人才最重要的是执行力,不能做纸上谈兵的人才.一个人的综合素质很难用学历体现出来,所以在进行人才评价时,不能仅看文凭及其毕业的大学,而要看他给社会做了哪些贡献,有何业绩.

pats考试是什么

1.PAT是指浙江大学计算机程序设计能力考试(ProgrammingAbilityTest). 2.PAT是由浙江大学计算机科学与技术学院组织的统一考试.旨在培养和展现学生分析问题.解决问题和计算机程序设计的能力,科学评价计算机程序设计人才,并为企业选拔人才提供参考标准. 3.PAT由浙江大学计算机科学与技术学院考试中心负责考试的组织.日常管理和具体实施工作.每年分春.秋.冬季组织3次统一考试,考试时间根据场地可用的具体时间而定,大约分别在2-3月.8-9月.11-12月举行.

高中上国际班是什么体验

高中的国际班是以基础国外教学为主的教育班种.高中国际班会不定时的组织外籍教师来进行教学.可以体验到相对比较丰富的国外环境.高中国际班是相对于普通班而言,通俗的说就是为准备出国留学的国内学生提供了其他国家的高中阶段的课程教学,这里以美国,加拿大,英国为主,以及根据海外大学录取学生的标准和人才培养的标准,学校提供相应的教学,管理,课程.

成人高考有什么作用啊

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高中国际班什么意思

高中国际班是相对于普通班而言,通俗的说就是为准备出国留学的国内学生提供了其他国家的高中阶段的课程教学,这里以美国,加拿大,英国为主,以及根据海外大学录取学生的标准和人才培养的标准,学校提供相应的教学,管理,课程. 目前国内的国际高中或国际班开始的课程主要是 :美国高中课程,加拿大课程,Alevel课程,澳洲课程,以及IB课程.至于很多人说AP课程也是高中课程,AP是美国大学的课程,不能作为高中课程,但在美国会有不错的高中开始AP课程让优秀的学生挑战,对申请名校更有利.学习AP是有条件的,并非任何

北京落户政策是什么

北京落户政策是: 1."三城一区"引进的可放宽至50周岁 拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年.引进时年龄原则上不超过45周岁,"三城一区"引进的可放宽至50周岁,个人能力.业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制.引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁. 2.加强引进人才落户保障 引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户落户:聘用单位无集体户的,可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户. 3.优化引进人才落户办理流程 4.大幅提高对优

为什么贫富差距会越来越大

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