企业员工工资能抵税吗

企业员工工资不能抵扣增值税的,增值税抵扣:应交的税费=销项税-进项税。税法规定的扣税凭证有:增值税专用发票,海关完税凭证,免税农产品的收购发票或销售发票,货物运输业统一发票(或者部分实施“营改增”地区的运输业增值税发票)。

时间: 2024-07-31 16:28:20

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倒闭企业员工工资由租赁方支付吗

倒闭企业员工工资不是由租赁方支付,企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还. [法律依据] 根据<公司法>第一百八十七条,清算组在清理公司财产.编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产.

企业购买二手房可以抵税吗

根据营改增的规定,增值税一般纳税人取得并在会计制度上按固定资产核算的不动产,以及发生的不动产在建工程,其进项税额应分2年从销项税额中抵扣,第一年抵扣比例为60%,第二年抵扣比例为40%.纳税人取得的不动产从销项税额中抵扣进项税额,应取得2016年5月1日后开具的合法有效的增值税扣税凭证.具体抵扣方式为:纳税人取得不动产的进项税额中,60%的部分于取得扣税凭证的当期从销项税额中抵扣:40%的部分为待抵扣进项税额,于取得扣税凭证的当月起第13个月从销项税额中抵扣. 房产税是以房屋为征税对象,按房屋的

员工工资个税怎么计算

员工工资个税根据员工个人工资数额按照适用的税率进行计算,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款. 法律依据: <个人所得税法>第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税:有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款:需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴.预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定. 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以

退抵税申请表是什么意思

退抵税申请表指的是企业多缴的税款需要退还或用于抵缴下期税款的的表格.纳税人.扣缴义务人向税务机关提出申请,填制<退税(抵税)申请审批确认书>,经有权税务机关批准,用于抵税的予以抵缴下期税款:退还税款的税务机关在六十日内制作<收入退还书>办理退库手续.

捐赠发票可以抵税吗

可以抵扣,将自产.委托加工或购买的货物无偿赠送他人视同销售,因此捐赠货物必须缴纳增值税. 抵税,是指生产企业出口自产货物所耗用的原材料.零部件.燃料.动力等所含应予退还的进项税额,抵顶内销货物的应纳税额.增值税一般纳税人在取得增值税专用发票的情况下,成本是不含税的完全成本,如果没有取得17%的增值税专用发票情况下,成本肯定要高.

员工交通费交个税吗

员工交通费交个税的,职工上下班交通费用不属于免税的差旅费津贴,差旅费津贴系公务出差提供的相应津贴,所以在工资里发放的上下班通勤补贴不予免征个税,应纳入当月工资薪金所得计算扣缴个人所得税. 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民.非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种.个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人.居民纳

企业员工裁员要赔偿员工损失吗

企业员工裁员要赔偿员工损失,应当向劳动者支付经济补偿金.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金. [法律依据] 根据<劳动合同法>第四十七条,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.

房贷利息抵税何时实行

房贷利息抵税政策实行没有公布具体时间,但中央要求的时间在1年左右,何时实行还要等具体政策发布才会知道.房贷利息抵税指的就是从每个月的工资中扣除房贷利息后,再缴纳个税.这样纳税金额的基数就减少了,缴纳的个税也就会减少.

过年放假半个月扣员工工资合理吗

这个是不合理也不合法的,在法定休假日期间员工是有工资的. 根据<劳动法>第五十一条规定: 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. 春节为国家法定假日,企业不能扣员工工资. 扩展资料: 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条.第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和