单位交的社保没开通怎么办

在公司买的社保,如果辞职了,自己交的那部分是不能退的,但是可以转移.停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大:由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算:如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区.不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退.

很多人误以为社保缴费了就会有社保卡,其实不然,缴费跟持卡是两回事,社保缴费了不一定有社保卡,缴费之后,个人会有一个社保账户,持续缴费也是会一直累计到这个账户的(即使没有社保卡).至于社保卡,是需要参保人自行去申领的,也就是说,个人没有提交申领要求,人社局是不会安排制卡的.

1.可以到当地社保部门查询.2.可以登陆当地社保网站查询,如你在长沙,就登入"成都劳动社会保障服务网",通过网上查询窗口,输入你的身份证号码查询即可.3.可以电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话"12333"进行政策咨询和信息查询.4.可以拿身份证或社保卡到社保局服务大厅打印缴费清单查询.

职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡.社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡. 法律依据: <中华人民共和国社会保障卡管理办法>第三条 人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作.省.地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作,其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务.

不可以退保的.除了在职死亡.出国定居.重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保.如果退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的.虽然不能退,但是可以根据个人情况续保或者转移.

到了法定退休年龄,如果社保累计没有交满15年,那么就不能领取退休金.对于没交过社保的情况,社保是可以补交的.但补交有一定的年限限制,比如说北京可以在退休前一次补交10年的社保基金,而其他城市只允许补交5-8年,还有一些城市则不允许补交. 社保不能补交,那么只能延迟退休了,继续上班的同时继续交社保,直到交满15年才可以拿到退休金.另外也可以将职工社保转移到城乡居民社保,这种情况允许一次性补交社保基金,但由于统筹账户的钱无法转移,因此会造成实际到手的退休金低于职工社保退休金. 社会保险(Social

单位交社保是有年龄限制,最低限制是必须年满16周岁,最高限制是超过法定退休年龄,男60周岁.女干部55周岁.女工人50周岁不能参加社保.只要达到了最低年龄要求,且没有超过最高年龄限制,那么都是可以参保职工社保的.

1.区别一:交的险种个数不同,单位交5个险种,养老.医疗.失业.工伤.生育,个人交3个:养老.医疗.失业.剩余2个只要求单位交,不用个人交. 2.区别二:缴费比例不同:社保都是按照一个基数,然后按不同的比例交,单位缴纳比例比较高,个人交的比例比较低.比如基数1000,养老保险单位交18%,个人只需要交8%. 3.区别三:用途不一样.企业交的部分用于社保基金统筹,基本是拿去发给现在需要的人,如果是养老保险,单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了.而个人部分则是存在自己的账户里面,会有

1.社保没交满十五年不丧失劳动能力,应该不可以办理病退.养老保险缴费不满15年是不能办理退休手续的,如果劳动部门同意病退,一定是病情比较特殊,所以才可以办理相关手续.不过应该不是真正的退休手续. 2.国家规定的基本养老保险制度,是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后,国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定.可靠的生活来源的社会保险制度,其目标是实现"老有所养". 3.假如是病情比较特殊的情况,缴纳的养老保险又没有满足15年的目前的法定基本要求,可以申请终止养老保险关系,一次性退回