班组长管理考核细则

1、进行民意调查打分,一个班组发调查卷进行调查。

2、出勤率,一般不少于25天。

3、班组长下属人员稳定团结。

4、产量质量达标或领先。

5、本班组所有账目清析,联系员工工资和物料的管理。

6、现场状况。

7、对上级安排的工作完成能力。

8、对下属的培养能力。

9、岗位技能。

10、上级领导的印象。

时间: 2025-01-03 22:08:55

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公有住房管理如何考核

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如何管理监督销售团队

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如何做好建筑工程资料的管理工作

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做好高校教务管理工作方法如下: 1.全面提升教务管理队伍整体素质:提高学校领导对于教务管理工作的重视程度,促进队伍素质的整体提升,加大 培训力度,定期组织教务管理人员参加各级组织的业务培训,并进行严格考核: 2.转变工作作风:牢固树立以人为本的理念,从师生自身出发,创新工作思路,在制定教学计划中加入学生实践环 节,培养学生实践能力: 3.制定奖励机制:制定严格的教务管理考核机制,开拓工作思路,拓宽晋升通道.

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