供销社是什么单位

供销社是为满足农村生产和生活需要而设立的销售生产工具、生活用品和收购农产品、副业产品的商业机构。<br>供销社是劳动人民为了改善生产生活条件,谋取共同的经济、社会利益,通过资金、劳力、技术或生产资料入股的方式,在平等互助的基础上,自愿联合建立起来的一种合作经济组织。<br>供销社是事业编制,中华全国供销合作总社的主要负责研究制订全国供销合作社的发展战略和发展规划,指导全国供销合作社的发展和改革;按照政府授权对重要农业生产资料、农副产品经营进行组织、协调、管理;维护各级供销合作社的合法权益;协调同有关部门的关系,指导全国供销合作社的业务活动,促进城乡物资交流;宣传贯彻党中央、国务院有关农村经济工作的方针政策;代表中国合作社参与国际合作社联盟的各项活动;承办党中央、国务院交办的其他事项。

时间: 2024-10-28 13:57:24

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供销社是公务员单位吗

属于公务员编制.市供销社是市政府直属的合作经济组织,是参照公务员管理的事业单位,与市教育局.市劳动局同一个级别,正县级机构.中华全国供销合作总社是中国供销合作社的联合组织,由中华人民共和国国务院领导,行政级别为正部级.中华全国供销合作总社设立理事会.监事会,实行理事会主任负责制.

供销社是属于什么性质的单位

供销社属于事业单位.其工作职责是:宣传贯彻党中央.国务院的三农工作方针政策,指导全国供销合作事业发展:负责研究制定全国供销合作社的发展战略和发展规划,指导服务全系统改革发展:推进供销合作社法治建设,研究提出促进农村经济社会和行业发展的政策法规建议,维护各级供销合作社的合法权益.

供销社为什么是公务员

供销社的正式员工属于公务员编制.市供销社是市政府直属的合作经济组织,是参照公务员管理的事业单位,与市教育局.市劳动局同一个级别,正县级机构.中国供销合作总社是属于正部级单位,也就是说供销社属于政府机关单位,所以在供销社上班的正式工作人员为公务员.

供销社是什么性质的单位

中国供销合作社是以农民社员为主体的集体所有制的合作经济组织. 根据<中华全国供销合作总社章程>2005年1月30日中华全国供销合作社第四次代表大会第二次修订版,第一章第二条对供销合作社性质的界定,明确了四层含义:第一,供销合作社是一个经济组织:第二,供销合作社是一个合作制的经济组织:第三,供销合作社是一个集体所有制性质的合作经济组织:第四,供销合作社是一个以农民社员为主体的集体所有制性质的合作经济组织.

安委会成员单位有哪些

安全生产委员会成员单位有:法制办.人社局.发改局.经贸局.教育局.公安局(消防队.交警队.武警中队).司法局.财政局.国土局.住建局.交通局.民政局.水利局.卫生局.食品药品监督局.环保局.文体广电局.林业局.旅游局.粮食局.畜牧局.安监局.供销社.农机局.农业局.监察局.宣传部.总工会.团委.编办.航道分局.邮政局.气象局.质监局.海事处.船检所.工商局.公路局

供销社为什么还存在

供销社存在是因为它是一个正部级单位,全称为中华全国供销合作总社:这个是国务院领导的正部级单位,实行理事会主任负责制,是为农服务的合作经济组织:推进供销合作社法治建设,研究提出促进农村经济社会和行业发展的政策法规建议,维护各级供销合作社的合法权益.

机关单位有哪些部门

机关单位(政府机关单位)部门有公安局.财政局.地税局.审计局.国有资产管理局(二级局)等.常见的其它部门还有:物价局.技术监督局.统计局.档案局.文教局.体育局.农业局.水产局.林业局.水务局.城管局.房产局.商业局.粮食局.卫生局.人事劳动局.司法局.民政局.民营企业管理局.供销社.经贸局.外贸局.土管局.交通局.计划生育办.矿产局.物资局.农机局.供电局.广播电视局等等.

区属正科级事业单位包含哪些单位

事业单位正科级是七级管理人员. 区属正科级事业单位一般包含的都是教科文卫.政务服务等单位,例如区属中小学.医院.广播电视台.供销社.行政服务中心.市政管理处等. 事业单位现行的部级正职.部级副职.厅级正职.厅级副职.处级正职.处级副职.科级正职.科级副职.科员.办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位. 事业单位岗位分为管理岗位.专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别. 管理岗位设置的原则是要立足于增强单位运转效能,提高工作效率,提升管理水平. 根据岗位性质.职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位

劳务派遣单位有哪些必要的义务

根据<劳务派遣暂行规定>第8条规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: (一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项.应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容. (二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识.安全教育培训. (三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇. (四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续. (五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件. (六)