经营责任制是什么意思

经营责任制是指中国全民所有制企业经济体制改革中采取的一种生产经营责任制形式。其基本原则是包死基数,确保上交,超收多留,欠收自补。包死基数,确包上交是企业的义务,是国家所有权和宏观经济管理权在经济上的实现;超收多留,欠收自补,是企业的权利与责任和企业经营权在经济上的实现,也是企业经营者和生产者的积极性、创造性的动力源泉。

时间: 2024-11-10 13:39:25

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财务需要会计证吗

直接记录财务数据的财务人员需要会计证.没有会计证的人员,也可以担任财务工作.比如,做财务计划,进行财务分析,筹集银行资金,对经营责任制考核,只要你能胜任工作,没有会计证,也不违反任何法规. 会计证如同汽车驾驶证,不记账的人员可以没有会计证,没有会计证,可以在财务部门工作,但是不要去做账:就像不驾驶汽车的人员可以没有驾驶证,没有驾驶证,照样可以在驾校工作,但是不要到公共道路上去驾车.

社团计划书怎么写

计划的格式一般包括标题.正文和落款事项. (一)标题,一般有以下3种写法: 1.完整式标题.一般包含单位名称.时限.内容和文种.如<**年财务计划要点>. 2.省略时限的标题.如<**公司实行经营责任制计划>. 3.公文式计划. 所拟计划如还需要讨论定稿或经上级批准,就应在标题的后面或下方用括号加注"草案"或"初稿"或"讨论稿"等字样. (二)正文,一般包括前言.主体和结尾3个部分. 1.前言.主要是对基本情况的分析,或对

企业管理基础工作是什么

企业管理基础工作是企业中依法设立的协助厂长决定企业重大问题的议事.参谋.咨询机构.在<中华人民共和国全民所有制工业企业法>第47条规定:"企业设立管理委员会或通过其他形式,协助厂长决定企业的重大问题.管理委员会由企业各方面的负责人和职工代表组成.厂长任管理委员会主任." 协助厂长决定的企业重大问题是指: 1.经营方针,长远规划和年度计划,基本建设方案和重大技术改造方案,职工培训计划,工资调整方案,留用资金分配和使用方案,承包和租赁经营责任制方案. 2.工资列入企业成本开支的

列举国有企业改革的三大内容

把原来单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济共同发展:对国有企业实行政企分开,逐步扩大企业的生产经营自主权,实行经营责任制:实行按劳分配为主多种分配形式并存的制度.

怎样搞好环境卫生

搞好环境卫生的方法: 1.细化工作职责,对每个岗位每天的工作量,工作标准,考核要求都要细化,任务具体,责任到人: 2.重点区域,重点管理.对办公区.大院实行全天候清扫.保洁作业,对其它辖区实行一扫两保洁作业制: 3.对卫生死角的治理,坚持实行"月初排查,月中整洁.月末考核"的卫生治理原则,即时发现,及时处理,确保居民周围生活环境整洁,不留任何卫生死角: 4.对各个卫生责任区实行走动式管理,配备专职的走动管理人员.同时还合理划分责任,对卫生责任区实行"分片包干,责任到人&quo

家庭联产承包责任制意义

家庭联产承包责任制的推行,纠正了长期存在的管理高度集中和经营方式过分单调的弊端,使农民在集体经济中由单纯的劳动者变成既是生产者又是经营者,从而大大调动农民的生产积极性,较好地发挥了劳动和土地的潜力. 意义 1.既发挥了集体统一经营的优越性,又调动了农民生产积极性,是适应我国农业特点. 2.按照保障农民权益.控制征地规模的原则,改革征地制度,完善征地程序. 3.家庭联产承包责任制根本上体现了农民与生产资料的直接结合的关系. 4.家庭联产承包责任制使农民紧紧地与土地直接结合在一起.

家庭联产承包责任制的特点

家庭联产承包责任制的特点分田到户,自主生产.家庭联产承包责任制,改变了我国农村旧的经营管理体制,解放了农村生产力,调动了广大农民的生产经营积极性.家庭联产承包责任制是农民以家庭为单位,向集体经济组织(主要是村.组)承包土地等生产资料和生产任务的农业生产责任制形式.它是我国现阶段农村的一项基本经济制度.农户在承包期内可依法.自愿.有偿流转土地承包经营权,完善流转办法,逐步发展适度规模经营.实行最严格的耕地保护制度,保证国家粮食安全.按照保障农民权益.控制征地规模的原则,改革征地制度,完善征地程序.

生产经营单位应当保证全员安全生产责任制的落实是否正确

1.生产经营单位应当保证全员安全生产责任制的落实正确.根据<安全生产法>生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督检查和执行落实管理,故该句正确. 2.生产经营单位,是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,包括工.矿.商.贸等.生产经营单位对安全生产承担主体责任,必须遵守<安全生产法>. 3.<安全生产法>是为加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法.

股份制和责任制的区别

区别: 股份制是指以入股的方式把分散的,属于不同人所有的生产要素集中起来,统一使用,合理经营,自负盈亏,按股分红的一种经济组织形式.也是企业财产所有制的一种形式. 责任制是具体规定企业内部各个部门.各类人员的工作范围.应负责任及相应权力的制度.