活佛是怎么认定的

宗教事务局网站的数据则显示中国现有藏语系佛教寺院3000余座,活佛1700余人.一般活佛地位最低,来源很多,如通过考试格西学位获得活佛称号,一些世俗贵族为获得活佛头衔以重金捐买.解放前青海佑宁寺就有这样的活佛近百名,塔尔寺有六七十名.他们在清代不入册可以随时增减可以转世也可以停止转世.四川省藏传佛教文化研究会副会长张炜明介绍,目前包括1956年民族区域自治制度改革以前就存在的改革后依政策核批的以及各教派寺庙自行认定的和各种假冒活佛,藏族地区的活佛数量早已过万.目前的政策就是限制数量不许新的转世系

擦珠·阿旺洛桑活佛,出生于1880年日喀则贵族德列绕登巴家,系台基定甲的兄长,1957年任<西藏日报>社副总编辑时在拉萨逝世,享年78岁:擦珠·阿旺洛桑5岁入色拉寺擦瓦康村为僧,后来被认定为甘丹赤巴洛桑格列大活佛的转世灵童:6岁时,在色拉寺举行坐床典礼,开始学习佛经,他自幼聪明过人,学习刻苦,21岁考上了拉让巴格西学位:以后他遍游西藏各地拜师学习历史.文学.诗歌.医学和星算等各种学问,尤其对文学.诗歌.藏文文法具有较深的造诣,擦珠·阿旺洛桑活佛早年曾随同十三世达赖喇嘛一起受到清光绪皇帝的接见,

劳动关系的认定如下: 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立. (一)用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格: (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动: (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分. [法律依据] <中华人民共和国劳动合同法>第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单

办理工伤认定要60天内能出结果.<工伤保险条例>第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.

单位工伤认定时间超期的处理办法如下:根据<工伤保险条例>第十七条规定"职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长" "用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地

签订运输合同是否可以认定为劳动关系,要看是否符合劳动关系的条件. [法律依据] 劳动和社会保障部<关于确立劳动关系有关事项的通知>第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立. (一)用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格: (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动: (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分.

工伤认定延误的规定有:<工伤保险条例>第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

申请认定工伤的时间有限制,发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

法律上分手费的认定是是基于男女双方民事法律行为而产生.男女双方解除恋爱.同居.婚约以及婚姻关系时,双方约定或一方自愿给付分手费的行为显然是男女双方的民事法律行为. [法律依据] 根据<民法总则>规定,具备民事法律行为的三个条件是: 1.意思表示真实: 2.行为人具有相应的民事行为能力: 3.不违反法律规定或者社会公共利益.