失业金怎么算

领取失业金的月数的计算:1.失业保险金标准的计算,失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定; 2.第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的百分之八十: 3.失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准.高于本市当年城镇居民最低生活保障标准: 4.失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要.

1.领失业金算社保断交. 2.根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险.即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳.但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇. 3.根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金.在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险.

我国的失业保险条例规定,一般情况下,失业两年是可以领失业金的.失业保险金可以领多久,取决于累计缴纳的时长.如果缴纳时间满一年不满五年,那最长可以领一年.如果累计缴纳满五年不满十年,那最长可以领一年半.如果累计缴纳十年以上的,那最长可以领两年.重新就业后,行为人的领取期限可以和上次可领取却还没领取的期限一起算,但是最长不能超过两年. 法律依据: <中华人民共和国失业保险条例>第十七条规定,失业保险缴费满一年以上即可领取失业金.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取

员工主动离职一般是不能领取失业金的. [法律依据] 根据<社会保险法>第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

公司倒闭,公司法人是可以领失业金的,已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿,中断就业的下列情形之一:劳动合同终止的;被单位解除劳动合同的;被单位解聘.辞退.除名或开除的;法律.法规规定的其他情形.已按规定办理失业登记,并有求职要求的. [法律依据] <社会保险法>第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前,用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

关于失业金的领取:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,有愿意接受职业培训.职业介绍的. 法律依据: <社会保险法>第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,

失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,领取失业保险金必须符合法律规定的相关条件. 根据我国<社会保险法>第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已经进行失业登记,并有求职要求的. 上述条件必须同时具备,才可以领取失业保险金,享受失业保险待遇. 因此,领取失业金应当符合上述条件.

1.根据目前的规定来看是不可以的.因为享受失业保险待遇的前提是失业,而职工社保或以灵活就业身份缴纳职工社保的前提是就业,二者是完全冲突. 2.如果想要连续缴纳的资格,就必须进行社保缴纳.如果想领取失业金,就必须面对社保中断的结果.而社保中断意味着养老年限减少和买房买车子女上学等资格的重新计算.

1.并不是所有失业人员都可以领取失业金,具有三个条件. 2.缴纳失业保险最少一年.非本人意愿中断就业.办理了失业登记. 3.符合要求后携带相关证件到所辖社区办理.在公司的解聘报备.公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料.失业人员被解雇之后的失业登记.社保局审查之后通过后方可领取. 4.失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金. 5.满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;