太原工伤鉴定在哪里办理

工伤鉴定流程有三个步骤,分别是申请工伤认定,申请劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇. 工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属.工会组织提出.申请人不同,申请的先后顺序也不同. 用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长. 用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织才可以提出.但是提出时间从事故发生之日或被诊断.鉴定为职业病之日起不得超过一年. 人社局受理后60日内作出工伤认定决

自己能办理工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 根据<工伤保险条例>第十七条,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人.

在我国工伤鉴定等级,去当地的劳动能力鉴定部门办理. [法律依据] <工伤保险条例>第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理.生活大部分不能自理和生活部分不能自理. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

工伤鉴定后退休待遇根据<工伤保险条例>第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资. (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当

工伤职工在工伤认定之后就可以携带相关证明资料和医疗费用票据到医保部门进行报销了,对于工伤伤情较重,需要进行工伤鉴定的,则应在鉴定完成后,将相关资料连同劳动能力鉴定决定书一并提交社保经办机构办理医疗费用报销手续. [法律依据] <工伤保险条例>第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.

1.个人可以申请工伤鉴定.<工伤职工劳动能力鉴定管理办法>第七条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请. 2.工伤认定的程序如下:职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报<职工受伤事故报告表>.工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制<职工伤残鉴定表>,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴

员工工伤鉴定程序如下: 1.职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报<职工受伤事故报告表>. 2.工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制<职工伤残鉴定表>,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究. 3.必要时,拟定函件及相关材料,报上级主管部门备案. 4.根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜.处理结果报处长. 5.其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理.

申请进行工伤鉴定是需要收取相关费用的. 具体工伤鉴定的收费标准:市.区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费. 因工负伤.患职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病.非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费,结论为完全丧失劳动能力的,鉴定费由职工所在单位负担;否则,由申请方负担鉴定费. [法律依据] <工伤职工劳动能力鉴定管理办法>第8条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)有效的诊断证明.按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查.检验报告等完整病历材料: