包工头拖欠工资该怎么做

包工头拖欠工资可以通过诉讼解决.<民事诉讼法>第二百三十六条规定,发生法律效力的民事判决.裁定,当事人必须履行.一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行.调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行.一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行.

搜集证据证明包头工拖欠工资,一般需要收集农民工在工地干活的证据:没有发工资的证据,可以在和包工头协商支付工资的时候通过视频或者录音的方式保存下来,然后携带证据到法院提起诉讼. <劳动法>第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

公司拖欠工资可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. <中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

依据我国劳动法的规定,建筑工地工人的工资被拖欠的,工人可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁.或者提起诉讼维权. [法律依据] <中华人民共和国劳动法>第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼,也可以协商解决. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序.

1.可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据<劳动保障监察条例>依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2.还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

如果包工头是没有承包资质的公司或者自然人,农民工可以找包工头上层所属的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务. 法律依据: <建设领域农民工工资支付管理暂行办法>第十二条工程总承包企业不得将工程违反规定发包.分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任.

包工头欠工资没有劳动合同应收集工头拖欠工资的证据,如欠条.证人证言等,作为证据起诉. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的. [法律依据] <中华人民共和国刑法>第二百七十六条之一,以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚. 有

以下情况不属于无故拖欠工资: 1.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害.战争等原因,无法按时支付工资: 2.用人单位确因生产经营困难.资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省.自治区.直辖市劳动行政部门根据各地情况确定.其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工. [法律依据] <工资支付暂行规定>第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周.日.小时工资制的可按周.日