公务员判缓刑会怎么处理工作问题

公务员判缓刑会被行政机关开除。

【法律依据】

根据《行政机关公务员处分条例》第十七条,违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

时间: 2024-12-11 08:38:57

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公务员判缓刑会被行政机关开除. [法律依据]: 根据<行政机关公务员处分条例>第十七条,违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚.罢免.免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分.行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分.

被判缓刑可以去外地工作吗

被判缓刑可以去外地工作,但是需要获得批准.根据<中华人民共和国刑法>第七十五条,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律.行政法规,服从监督: (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况: (三)遵守考察机关关于会客的规定: (四)离开所居住的市.县或者迁居,应当报经考察机关批准.

退休公务员判缓刑有退休金吗

退休公务员判缓刑有退休金吗,根据中组部.人社部.监察部.国家公务员局<关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知>(人社部发[2010]104号)第二条(五).(六)款规定,公务员退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费. 刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定.今后国家调整退休费时,按办事员的标准执行.

判缓刑对工作有什么影响

判缓刑对工作是有一定影响的: 国家公务员:被判处管制.拘役.有期徒刑(缓刑),应当开除公职.<行政机关公务员处分条例>第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分. 企业员工:被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定. <中华人民共和国劳动法>第二十五条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的. 事业单位工作人员:被判处有期徒刑(缓刑),应当开除公职. <事业单位工作人员处分暂行规定>第22条:事业单

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判缓刑期间的保证书该怎样写

判缓刑期间的保证书首先应当写明保证人的姓名等信息;其次,写明提请缓刑人员说明自己的情况以及保证一定积极配合政府相关部门共同做好的日常管理工作;写明保证的时间以及相关事项;最后,由保证人签字并写明时间. [法律依据] 根据<刑法>第七十六条,对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告.

判缓刑期间的保证书该怎么写

判缓刑期间的保证书首先应当写明保证人的姓名等信息;其次,写明提请缓刑人员说明自己的情况以及保证一定积极配合政府相关部门共同做好的日常管理工作;写明保证的时间以及相关事项;最后,由保证人签字并写明时间. [法律依据] 根据<刑法>第七十六条,对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告.

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企业被判缓刑的人员的处理如下: 劳动合同法规定,对于被依据追究刑事责任的劳动者,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要对劳动者进行经济补偿. <中华人民共和国劳动合同法>第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的: (二)严重违反用人单位的规章制度的: (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的: (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的: (五)因本法第二十

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