会计和出纳谁做工资表

出纳人员不得兼任的会计工作岗位不包括做工资表. 出纳做工资表不违反财务制度,不违反会计法.做工资表,是依据考勤表或工时表而来的,做完以后,要经过部门领导审核,单位领导批准,才能发工资.

制作工资表步骤: 1.打开制作好的员工工资表,复制工资表表头,并且粘贴到工资表下方. 2.选择粘贴好的工资表表头,将鼠标移动至该行右下角,当出现一个黑色加号时,往下拖动复制该行内容. 3.另选一空列,一般为工资表结束后接下去一列.数量以员工人数为准. 4.将后续的编号复制和粘贴到工资表表头最后相邻一列. 5.同时选定两组序号,找到剪辑功能里的排序和筛选. 6.点击升序. 7.在跳出的对话框中,选择扩展当前区域,主要将整个表格包括进去,并选择排序.也可以手动选定排序的区域在选择排序. 8.将多余的

在职场中行政人员都会有机会需要用电脑做表格,职场小白赶紧学起来噢 打开Excel表格,输入文字,第一列标题,副标题,正文内容.输入完成后,调整标题字号大小,选择标题整行内容→执行合并居中对齐命令,副标题重复此操作 选中全部正文内容→添加表格框线→菜单栏格式→行高30(按实际情况调整) 列宽可以按照文字多少调整,鼠标拉动表格框线可以调整列框. 全选内容执行居中对齐命令. 打印→预览→设置页面→横向→确定→完成

会计一般负责核算.控制:出纳负责收支货币资金.发工资,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情. 但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发.计算是会计的职责发工资属于现金跟银行是出纳的职责工资算错了找会计发工资.计是会计,发是出纳(现金.银行)是出纳的事情,会计不能收支货币资金会计的事.

工地工人工资表怎么做 确认工人姓名,保证名字正确无误 收集工人身份证号,确保无多数少数错数 对应批量办卡的工人银行卡号 确认工人考勤天数 确认应发金额和实发金额 确认民工状态 工资表完成,纸质版打印签字交由工地财务留底,另附电子版1份上传系统代发工资. 总结: 姓名 身份证号 批量办卡的银行卡号 考勤天数 是否民工确定 上传代发系统 完成

excel软件.工资表又称工资结算表,是按单位.部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张.正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中. 在工资结算表中,要根据工资卡.考勤记录.产量记录及代扣款项等资料按人名填列"应付工资"."代扣款项"."实发金额"三大部分.

会计.出纳.财务之间的区别: (1)出纳管钱,主要负责现金收付,现金日记账和银行存款日记账:一般就是去银行存钱.取钱,给公司员工报销费用,再去税务局报税. (2)会计管账,记账和做报表,并用账来监督出纳:会计工作岗位一般包括:会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来结算,总帐报表,稽核,档案管理等. (3)财务是在一定的整体目标下,关于资产的购置.投资.融资和管理的决策体系.财管具有开放性.动态性和综合性的特点,并要求其人员不仅要有

出纳可以做固定资产的,但出纳不得兼任稽核.会计档案保管和收入.支出.费用.债权债务账目的登记工作.原则上出纳只能登记现金日记帐和银行存款日记帐,其他帐簿不能登记,总帐更不能登记,记帐凭证由会计编制.但在实际工作中出纳是可以登记固定资产明细账与总账.

制作工资表,是每个公司人事必不可少的工作,那么如何快速的做完呢? 首先我们打开excel文件. 准备好员工的工资,部门等需要体现的信息. 然后在工资表的右边输入一列列序. 再复制粘贴在下面. 复制粘贴表头. 在向下拖动复制. 选中序列,点击数据选项卡. 点击降序,排序,这样就可以了.