在岗是什么意思

在岗职工包括:在本单位工作并由单位支付工资的人员,以及有工作岗位,但由于国家法定休假.倒休.轮休.学习.病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员.在岗职工还包括: 1.应订立劳动合同而未订立劳动合同人员(如使用的农村户籍人员): 2.处于试用期人员: 3.编制外招用的人员,如临时人员: 4.派往外单位工作,但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼.外派工作等情况).

在岗人员主要是指在国有经济.城镇集体经济.联营经济.股份制经济.外商和港.澳.台投资经济.其他经济单位及其附属机构工作,并由其支付工资的各类人员,以及有工作岗位,但由于学习.病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员.不包括返聘的离退休人员.民办教师.在国有经济单位工作的外方人员和港.澳.台人员等.在岗是目前处于正常的工作状态,在职是人有正常的职业,状态可能是休假.

在岗职工不包括离退休人员,正式在岗职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港.澳.台人员),以及有工作岗位,仍由单位支付工资的人员. 在岗职工包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工.

1.如果发现吃空饷和在编不在岗人员的,要立即停止支付其工资和津贴补贴,并负责追回其多领的财政资金: 2.国务院常务会议日前决定,近期将在全国集中开展机关事业单位吃空饷问题治理行动,国务院19日召开电视电话会议,部署全国机关事业单位吃空饷问题集中治理工作,治理范围涵盖从中央到县乡的机关事业单位,治理内容包括虚报人员套取财政资金等各种名目的吃空饷: 3.在编不在岗,拿钱不干活,是违法违规行为,更是一种腐败,从一些地方及有关部门披露的数据看,吃空饷并非个别现象,在近两年开展的党的群众路线教育实践活动中

在职培训又称工作现场培训.人力资本投资的重要形式,对已具有一定教育背景并已在工作岗位上从事有酬劳动的各类人员进行的再教育活动.也称职工教育,是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育.我国在职培训的形式:基本上采用在岗业余培训和离岗专门培训两种方式进行.在岗业余培训一般采用岗位培训.各种短期培训班.系列讲座.各类培训中心以及电大.业大.夜大.函大和高等教育自学考试等形式.离岗专门培训的具体形式,通常有各类职业中学和职工大学,或委托大专院校.科研机构进行代培等形式.

在岗教师,又称在职教师,是指在学校教学工作岗位上,在教学一线工作的,有编制的,学校正式教师,即人事局和教育局有备案的学校正式老师,如公立学校的在编教师,私立学校有合同的教师等. 在职教师的特点:在职教师均为在职一线的,教龄全部在5年以上.教学内容为小学.初中.高中全科辅导及课外各种教材的辅导,以现行大纲为依据,针对现行教材和教学的特点,实行单元跟踪,针对个性化,综合辅导,模块教学.

在岗职工是我国统计制度中,从业人员的一种主要组成部分.从业人员是指在某单位工作.并从本单位取得劳动报酬的人员,而在岗职工是指符合从业人员定义的人中,由本单位直接招用.存在劳动关系的人员.不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工,如内部退养职工,以及从本单位离休.退休.退职的人员. 与在岗职工相对的几个概念: 劳务派遣人员:是从业人员的另一种组成部分,其劳动关系在劳务派出单位,而不是由用工单位直接招用. 其他从业人员:是从业人员的另一种组成部分,其劳动关系属于特殊情况(如兼职人员.聘用已离退休人员.港

1．必须树立"安全第一"的思想. 2．必须穿戴好劳动保护用品. 3．必须严格按照规程操作. 4．必须服从领导听指挥. 5．在岗位时必须勤了望,勤联系. 6．工具必须对号入座,放在指定位置. 7．必须坚守岗位. 8．必须保持岗位文明卫生. 9．发现隐患必须及时报告. 10．必须严格执行交接班制度,并办好交接手续.

在编指的是编制.通常政府机构.大的企事业单位都有固定的人员编制,既就工作需要核定的人员数.但由于制度问题,很多单位在职能扩充.任务增大或者改变后,无法及时调整编制,有佣工需求,却没有制度内的人员编制,就会额外招收一些工作人员.通常,编制内的工作人员工资.保障以及福利待遇因为有编制,所以纳入财政,由政府或者相关机构负担.而编制外的雇佣人员,不论工作内容和岗位是否同于编制内人员,因为属于编制外,所以在工资.待遇以及保障福利方面没有财政预算内的保障,需要由用人单位自行负担,所以通常不如在编人员. 这是