社保同城转移需要什么手续

社保转移需要的手续是: 1.参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证: 2.参保人持缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理保险关系接续: 3.其保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理. 社保转移需要的材料是: 1.职工养老保险手册: 2.缴费职工的参加工作时间.视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的人事档案: 3.政策规定的其他相关材料. [法律依据] 根据<社会保险法>第八条,社会保险经办机构提供社

1.向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请,由参保人或用人单位提出. 2.新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请,符合条件则向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函.不符合条件的,会告诉申请人或申请单位. 3.原社保关系所在地的社保经办机构接到同意接收函后,15个工作日内办理转移接续手续. 4.新参保地社保经办机构接到社保关系和资金后,在15个工作日内办理结算手续,同时会将具体情况通知参保人或用人单位. 社保确实关乎生育.养老.工伤等方面的问题,所以在离职后

医保转移需办理手续如下: 1.在转入地就业并参保缴费. 2.由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写<基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表>,申请转移接续养老保险.医疗保险,并出示原参保地开具的<基本养老保险参保缴费凭证><基本医疗保险参保缴费凭证>. 3.对符合转入条件的,由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送<基本养老保险.医疗保险关系转移接续联系函>. 4.原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系,按规定转移

离职后社保转移的具体流程为: 第一,参保人员在新就业地按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请. 第二,新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息:对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明. 第三,原社保关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续. 第四,新参保地社保经办机构在

社保转移到新单位的方法根据<劳动合同法>第50条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 由此可知转移社保到新单位有以下两种情况: 1.新单位在本地,已经离职的,拿到解除劳动合同书交到新单位,然后新单位办理社保增员,次月就可以享受社

社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴.但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可.但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续. [法律依据] <劳动合同法>第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位

社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴. 但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可. 但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续. [法律依据] <社会保险法>第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.

社保异地转移需要45个工作日. [法律依据] 根据<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>第八条:参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续: (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请. (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员发出同意接收函,并提供相关信息:对不符合转移接续条件的,作出书面说明. (三)原基本养老保险关系所在地社保经办

去外地工作社保不转移处理方法如下: 员工在外地工作,社保是可以申请转移,也可以不转移的,根据本人意愿进行.但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇. 按照我国社保相关规定,男性参保人满50周岁,女性参保人满40周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地. 对于经常变动工作地点,居住地尚不确定的人,社保的办理有两种策略,一种是在工作地分别办理社保和公积金,几年后一次性转移合并,另一种是请求单位将钱以工资形式发送