单位不交养老保险怎么办

单位不给交养老保险找区县的劳动局.劳动监察大队进行举报,具体做法: 1.保留好合同(证据),如果没有合同(本身就是违法),保留其他证据(比如每个月的工资单.签字单据): 2.到区县的劳动局.劳动监察大队进行举报(现在要求必须是实名举报): 3.你一旦举报,工作就由以上部门替你办理了,你的任务就是提供证据: 4.不要急:劳动部门必须在2个月内(好象是2月)结案,他们比你还要急,他们会催促你的单位交付你的保险,之后让你撤诉(结案). 5.劳动局的办案人员拖不起(要政绩考核).你的单位拖不起.所以你一

不在单位上班能交养老保险.对于不再单位上班的人员可以以灵活就业人员身份,个人缴纳养老保险.个人可以携带有效身份及复印件.户口本.一寸照片.指定银行的借记卡及所需证明材料到当地社会保障局窗口进行申请,选择缴纳保险基数标准,填写<社会保险个人信息登记表>,信息确认无误后签署协议书,按时缴纳费用就办理成功了.

个人交养老保险和单位交养老保险的区别如下: 一.付款性质不同: 单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚. 个人缴纳养老保险是自愿的.如果认为社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付. 二.资格不同: 单位支付养老保险的帐户没有限制.无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员. 个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户. 三.在支付对象和支付比例方面的差别 单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳.这一单位的缴款比率远远高于个

单位交养老保险与个人交的区别主要是:1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,个人缴纳养老保险是自愿的:2.资格不同:单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作,个人缴费养老保险不需要工作:3.支付对象和支付比例不同:单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳.这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率,个人缴纳的,份额很低. 法律依据:<社会保险法>第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及

1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚.个人缴纳养老保险是自愿的.如果认为社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付. 2.资格不同:单位支付养老保险的帐户没有限制.无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员.个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户. 3.在支付对象和支付比例方面的差别.单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳.这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率.然而,单位只交自己的本金,费率将高得多

1.劳动关系还在原单位,补交养老保险是要通过原单位补交,由单位和个人按比例共同承担费用. 缴费金额=缴费基数*缴费比例,缴费基数一般按照个人的工资水平,缴费比例按照当地社保政策规定. 2.向劳动监察投诉,由劳动监察责令缴纳. <劳动法> 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.

没有公司,如何缴纳养老保险或医疗保险 方法/步骤 1 没有工作期间,希望社保不断交,有两种方法可以继续交社保 方法一:个人缴纳城乡居民养老保险和医疗保险 方法二:找社保代理公司挂靠缴纳社保 2 方法一:个人缴纳 直接到街道办事处或社保中心参保,可以参加养老保险或者医疗保险或者同时交养老保险和医疗保险 3 方法二:社保挂靠 现在有很多社保代理公司,可以找代理公司代交. 这种情况需要五险齐参(五个险种同时缴纳:养老保险.医疗保险.生育保险.工伤保险.失业保险),而且代理公司会收原本公司缴纳的+个人缴

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉. 我国<社会保险法>赋予社会保险费征收机构必要的强征手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保险费,申请人民法院扣押.查封.拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五滞纳金,预期仍不缴纳的,将被处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款. 法律依据: <社会保险法>第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保

养老保险缴费包括职工养老保险和个人自费养老保险,前者属于在职员工必须缴纳保险,且单位缴费20%,个人仅需缴纳8%,越早交越好,80后交还是合算的. 但如果是个人自费交养老保险,费用全额自己承担,可能并不划算,因为80后距离退休还有30几年,而养老保险只要累计交满15年便可在达到法定年龄后领取养老金,那么到时候能领到的退休金可能抵不过通货膨胀,且需要领取更长时间才能回本.