搅拌站调度室管理制度和奖罚办法

管理制度:

1技术职能。熟悉熟知各操作盘面功能,各功能键、仪表、警示灯相对应的机械机构、执行电器及其执行顺序,熟知各操作盘面手动控制键的功能及其对应的机械机构。

2、管理职能。对调度和设备部负责,协调搅楼各工种人员完成岗位细则要求的各项工作任务.合理安排时间,协调搅拌楼各工种人员对设备进行检修和保养。

3、员工考核制度员工日常考核。客观地评价员工的日常工作表现,提高公司对员工奖惩的准确性,更好调动员工的工作积极性,制定本制度。

奖惩办法:

1、管理层员工如发现并已处理下属的违纪或工作失误,其本人不负连带责任。

2、符合公司奖励标准的,按奖励程序进行奖励.奖励分为即时奖励和每半年的固定奖励。

时间: 2024-10-26 13:20:01

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餐馆收银管理制度的办法:餐厅人员必须按标准开列账单收费,每日的结算款及营业额不得拖欠,客离账清.餐厅收银员应提早到岗,搞好收款台的卫生,备好找零的现金,根据定价人员送来的定价通知单,调整好饭菜的价格表,并了解当日预订情况等.

业扩报装管理制度包括哪些

业扩报装工作管理制度: 1.根据国家电监会颁布的供电监管办法,桂东电力股份有限公司的有关规定制定本制度. 2.按照一口对外的原则,建立有效的业扩报装工作管理体系和协调机制. 3.客服中心负责承担业扩报装的具体业务工作. 4.客服中心收集客户用电申请及有关资料后,填写用户业扩报装会签单,分别送供电所,生技科,公司分管领导签署意见,并将意见汇总,连同用户资料一并送桂东电力公司营销部审核. 5.供电方案书面通知客户. 6.收到用户送来的受电工程设计资料,设计和施工单位资质证书复印件后,客服中心统一交由

简述系统运行管理制度的主要内容

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煤矿管理制度有那些

煤矿管理制度共有三十二条,如: 主(副)井井口范围内,非工作人员严禁入内.进入井口范围人员,必须佩戴安全帽,不得随身携带易脱落.易燃.易爆.烟草及点火物品.井口内从事电气焊.下长件或大型物品等特殊作业时,必须制定相应<安全技术措施>,并严格按措施执行.主井临时提升人员时,必须经矿长同意,听从调度室统一指挥,并制定相应<安全技术措施>.外来人员必须由矿有关业务部门陪同,接受井口把钩工检查后方可入内.井口20米范围

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