工会经费计提基数包括福利费吗

工会经费计提基数不包括福利费。

《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,“企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除”。

工会经费是上交给总工会的,目前大部分地区由地税机关代收,然后缴入总工会。总工会再按规定拨缴一定比例的工会经费给企业。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动,经费使用的具体办法由中华全国总工会制定,开支范围通常包括:

会员活动费用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

职工活动费用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

工会业务费用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。

事业支出用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。

其他支出。

时间: 2024-11-07 13:47:51

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按照相关要求,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取.计算计提要求的工资总额不是扣除了社保.公积金和个税后的余额,而是在没有扣除这些之前的工资余额.所以不包含代扣代缴个人所得税. 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用. 来源: (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费. (2)工会举办的事业的收入. (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费. (4)各级政府和企业.事业单位行政的补助.在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面.工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,

工会经费按什么计提

<工会法>规定按全部职工工资总额的2%计提.国税函(2009年)3号规定:"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费以及养老保险费.医疗保险费.失业保险费.工伤保险费.生育保险费等社会保险费和住房公积金.属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额.超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除."因此工会经费的基数是企业实际发放的工资薪金总和.

私企工会经费必须交吗

私企工会经费如果当地政策要求,就是必要要交的. 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用. (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费. (2)工会举办的事业的收入. (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费. (4)各级政府和企业.事业单位行政的补助. 在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面.工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面.另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面.各级工会代

工会经费是什么意思

1.工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用.在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面.工会建设方面和工会行政工作方面;在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面.工会经费的来源如下. 2.工会会员缴纳的会费.是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础. 3.建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费.凡建立工会组织的企业.事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费,并由

计提福利费计入制造费用吗

计提职工福利费的原则是"谁收益算在谁的头上",所以车间管理人员的福利是计入制造费用的. 职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用.包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费.

工会经费按照扣除社保计提缴纳吗

工会经费基数工资总额中是包含个人缴纳的社保的,职工工会经费的计数基数是应发工资总额,不是实际发放工资数额.依据:企业所得税法实施条例第四十一条规定是计入成本费用的工资薪金总额,而不是实际发放工资部分.按照相关要求,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取.计算计提要求的工资总额不是扣除了社保.公积金和个税后的余额,而是在没有扣除这些之前的工资余额.

计提的工会经费怎么使用

工会经费按应发工资计提.工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项.成立了工会组织的,按工会经费的40%上缴上级工会组织:未成立工会组织的,计提的工会经费全额上缴上级工会组织,再由上级工会组织返还使用,一般返回比例为60%.其分录为. 1.计提工会经费时. 借:管理费用-工会经费. 贷:应付职工薪酬-工会经费. 2.企业举行工会活动,或者提供员工福利使用工会经费时,可以做如下分录. 借:应付职工薪酬-工会经费. 贷:银行存款等.

工会经费怎么计提

相信很多小伙伴们对工会计算很感兴趣,想要了解一下但又不太了解,那接下来我为大家详细介绍一下吧. 首先工会经费的计提工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项. 然后会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5,例如,企业当月工资总额10万,计提工会经费2000元,其中40%上缴上级工会,其他60%划拨公司. 然后工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇与本企业其他职工相同,由企业全权负担. 然后工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费

员工福利费包括些什么

员工福利费包括: (1)为职工卫生保健.生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利. (2)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备.设施和人员费用 (3)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助.救济困难职工的基金支出. (4)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用. (5)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费.抚恤费.职工异地安家费.独生子女费.探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出. [法律依据] <