公司保险有哪些

平安信用卡不一定可以直接买其他公司保险的,平安信用卡可以通过透支取现到本人同名借记卡购买其他公司保险. 信用卡一般都可以购买保险产品的,但是平安信用卡是不能够买人寿保险的,在某种模式下的车险也不能用信用卡购买.具体可不可以购买要买的其他保险公司的保险,需要向购买保险的保险公司全国客服服务热线或到相应保险公司柜面进行详细咨询,或者平安信用卡可以通过透支取现到本人同名借记卡购买其他公司保险.

事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳. 根据<劳动法>第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. <社会保险法>第4条.第86条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗.请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险. 劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规

事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳. 根据<劳动法>第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. <社会保险法>第4条.第86条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗.请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险. 劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规

当你的车辆或其他人身安全造成伤害时,第一时间你需联络你投保的保险公司进行电话报案,保险公司人员在接到电话后会根据你所描述的情况.投保记录.保险事项等录入到公司保险系统后台运营平台中,届时保险公司生成了一个数字编号那个就是你的保险报案号. 基本上保险公司会通过短信的形式告知.后期可以通过保险报案号查询你的理赔情况,就不需要再重复复述你所需要解决的保险理赔事由了,因为在系统中都有记录.

1.在险种选择上,应首先考虑购买纯保障型的产品,比如意外险.意外险可一年一年购买,如果公司保险内有较高意外保障,可酌情考虑.一般建议年收入2-3倍的保额即可. 2.其次,选择重大疾病保险.一旦患重大疾病,保险公司将根据合同给付保险金额,被保险人可先行取得保险赔偿,以支付巨额的医疗费用.建议上班族选择重大疾病保险金额为其年收入的2-3倍,万一生病可获2-3年收入的补偿. 3.再次,选择健康.住院医疗险,主要包括住院费用型和住院补贴型.随着工作压力的增大和保障意识的提升,住院医疗险,能在适当的时候帮

中国保险已经有两百多年的历史了.中国保险是在1805开始产生,第一家保险公司是英国人设立的"谏当保安行",第一家民族保险公司是上海华商义和公司保险行.随后,民国初期13年间,先后共有30多家保险公司在我国上海.广州等地创办.至此,保险业在我国开始发展起来.

比例责任分摊是根据分摊原则中的比例分摊制的规定来对保险赔偿进行分摊负责的,也就是说保险人需要按照保险合同内规定的各自承保的保险金额占总保险金额的比例来分摊保险赔偿. 责任分摊比例的计算公式为:该保险人的保险金额/所有保险人的保险金额总和×实际损失.举个例子,某人有一辆价值50万汽车,向Z公司投保80万,向Y公司保险投保60万,损失70万,计算可得Z公司赔付:80/(80+60)×70=40万,Y公司赔付:60/(80+60)×70=30万.

平安尊御人生是一款专门针对少儿市场对教育金和养老金进行独立规划保障教育品质和养老的一项两全保险,属分红型保险,它可以固定有返额,但不能退回本金. 1.3年后每年返还保额15%直至60岁: 2.60岁后每年返还保额的18%: 3.60岁以后每年生存额外给付保额的50%: 4.生存金不领取转存万能,保证利率1.75%.到60岁万能可灵活领取,每个月也可以取. 平安尊御人生既能享受公司保险分红,还能享受聚财宝账户二次增值.其中生存金.红利.祝福金会进入聚财宝账户累计成长,从而实现财务的二次增值.

买保险被延保,通常是因为被保险人的健康状况不满足承保条件,保险公司需等被保险人的健康状况恢复后,才标准承保. 被保险公司延保,被保险人可以换家保险公司购买同类型的保险产品,若是该公司保险产品的核保要求低一些,可能就会承保,否则,只能等到被保险人恢复健康才行. 各大保险公司的健康险都需要投保人如实告知被保险人健康状况,若是为了不被保险公司延保.加费.除责.拒保而可以隐瞒,那么,会给以后的理赔带来麻烦.