导体在什么情况下带电

认为零线没电的人觉得,零线正常情况下不会电人,所以是没电的:认为零线有电的是因为正常的电路中,各个地方都是有电的,如果没电也是零电位点那地方没电.零线在正常工作的情况下是有电的,只要整个回路中有电流,在回路中的某个点就是有电压的,既然有电压,那就是带电的.

零线在电路正常工作.零线接地故障时都会带电. 1,电路正常工作时. 电路正常工作,即火线与零线已经接通了,这时候电路中有持续电流通过.这时触摸零线,就会触电. 2,零线接地故障时. 当零线接地故障时,零线与大地之间的电势变得不一样.此时人体在触摸零线时,故障零线­与人体­.大地会形成通路,产生电势差,零线也会带电.

零线在正常工作的情况下是有电的,即使是零线在变压器处是接地的,只要整个回路中有电流,就会带电.简而言之就是,有电流就有电压,那就带电.毕竟导线也不是完全没有电阻的,即使很小,但也是有.平时的零线确实不会电人,但是在某些情况下,零线是和火线是一样的,也会带着很高的电压.

电容器被击穿是指这个电容器两个极板间的绝缘被破坏了,不再绝缘了.原因:当电容器两个极板间的电压差很大的时候,极板之间的电场很强.超过填充在极板之间的电解质所能忍受的最高场强时电解质会被击穿,绝缘的介质变成类似导体,极板间会有漏电流,电容就失去原来的作用了. 1.电容器被击穿大多数情况是在过电压的情况下发生的. 2.还有一部分是由于长期使用,自愈式电容器多次自愈失败造成电容器的击穿损坏. 3.击穿电压是电容器的极限电压,超过这个电压,电容器内的介质将被击穿.额定电压是电容器长期工作时所能承受的电压

以下情况下解除劳动合同的应当支付经济补偿金: 第一,单位在劳动合同期限未满时,解除劳动合同的; 第二,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;如果劳动者被诊断为职业病,单位是不能解除劳动合同的; 第三,女职工在孕期.产期.哺乳期期间解除劳动合同的; 第四,劳动者患病或者非因工负伤,用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的. <劳动合同法>第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向

特殊的情况下,老人可以拥有对于孩子的抚养权. [法律依据] 根据<婚姻法>第二十八条,有负担能力的祖父母.外祖父母,对于父母已经死亡,或父母无力抚养的未成年的孙子女.外孙子女,有抚养的义务.

特殊情况下改抚养权的方式是一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持: 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; 3.十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; 4.有其他正当理由需要变更的. [法律依据] 根据<婚姻法>第三十六条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除.离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女.离婚后,父母对于子

用人单位可以解除合同的情况是: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5.因以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的; 6.被依法追究刑事责任的. [法律依据] 根据<劳动法>第三十条,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提

一般情况下经侦大队立案三个月结案.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结.结案是指依照国家宪法设立的国家机关,根据法律的规定进行法律审判活动,惩治犯罪行为和犯罪分子,解决社会矛盾和社会纠纷. [法律依据] <刑事诉讼法>第154条规定:对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月.案情复杂.期限届满不能终结的,可经上级人民检察院批准延长一个月.