绩效工资和年终奖扣个税吗

绩效工资需要并入当月工资薪金总额一起计算缴纳个人所得税。年终奖个人所得税的计算:先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数;然后用全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数计算个人所得税。如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去与5000的差额,然后按上述方法计算的。

时间: 2024-08-07 08:59:55

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10万年终奖扣多少税

年终奖10万,应缴税8920元,2018年末出台相关规定,个人所得税起征点上调至5000元. (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税税率表,确定适用税率和速算扣除数. (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 具体计算过程:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数,套用到问题中的十万元年终奖,根据税

五万年终奖扣多少税

5万的年终奖要交4790元税. 根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合<国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知>(国税发[2005]9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税.计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并

绩效工资是年终奖吗

绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的.最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度.主要有计件工资制.佣金制等形式.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 法律依据: <劳动法>第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

2018年终奖扣税标准

2018年终奖扣税标准如下: 1.当月工资大于或等于5000元,年终奖/12的商数大于0时,则满足扣税条件,年终奖*适用税率-速算扣除数=年终奖纳税金额 2.当月工资小于5000元,年终奖-(5000-当月工资)大于0时,则满足扣税条件;若年终奖-(5000-当月工资)小于0,则不满足扣税条件,年终奖不需要纳税. 举例来说: 1.王先生2018年12月当月工资为6000元,年终奖为1万元,10000/12=833元,适用税率为3%,则10000*3%=300元,需要缴纳300元个税. 2.李小姐

2019年终奖扣税标准

2019年年终奖扣税标准主要参考三个数据,第一个当月工资所得,第二个年终奖除以12的商数匹配的税率与速算扣除数,第三个个税起征点5000元.因此2019的年终奖计算方法是: 1.当月工资大于等于5000元 年终奖/12的商数,匹配现行的个税税率表计算纳税金额.比如年终奖/12商数小于3000元,税率为3%;商数在3000元-12000元,税率为10%等. 2.当月工资小于5000元 年终奖-(5000-当月工资所得)/12的商数,匹配现行的个税税率表计算纳税金额.与上述计算方法相同,年终奖/12

年终奖扣税标准

年终奖的个税扣除标准如下,职工当月工资收入高于或者等于税法规定的减除费用的.适用公式为:应纳税额等于,员工当月取得的年度一次性奖金乘以适用税率,再减去速算扣除额.另一种情况是职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的.根据<中华人民共和国个人所得税法>第三条:利息.股息.红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十. 法律依据: <中华人民共和国个人所得税法>第三条:个人所得税的税率:1.综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附

企业年终奖的个税应该怎么算

1.发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘以税率减速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为"应纳税所得额"对应的税率. 2.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税等于年终奖减3500减月工资的差,再乘以税率减速算扣除数,税率是按年终奖减3500减月工资的差,除以12作为"应纳税所得额"对应的税率.

年终奖的个税怎么算

年终奖个人所得税计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数. 1.发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率. 2.当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率. 二.员工当月的工资薪金超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的

工资与年终奖如何一起申报

根据新个税法规定,在2019年至2021年的三年政策过渡期内,年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一: 1.年终奖可不并入当年综合所得,依法单独计算纳税: 2.年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税. 到2022年1月1日后,年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了. 如果企业选择工资与年终奖一起申报,首先登陆办税服务厅--点击申报缴纳--点击个人所得税明细申报,新建表格,先录入当月工资薪金,在同一份表内,点击添加行,录入全年一次性奖金收入再进行申报."所得项目"选择"