自己交五险去哪里交

新农村合作医疗是卫生部管理的,参保对象是农村人口.而且单位缴交的基本医疗保险是各地社保或医保部门管理的,参保对象是城镇职工.那么,交五险还用交农村合作医疗吗?交五险还用交农村合作医疗吗?交五险的朋友可以交农村合作医疗也可以不交,如果两种都缴纳了的也并不是非要退掉其中一种.不过需要提醒的是,社保主要是针对城镇居民和职工,而新农合主要是针对农村户口人士的,如果同时缴纳社保和新农合,生病住院时两种保险不可以同时报销.总的来说,新农合采取的是交一年保一年的方式,如果要缴纳社保,停掉下一年的新农合缴费即可

五险即养老保险.医疗保险.工伤保险.生育保险.失业保险,也就是我们常说的社保.那么,五险自己怎么交呢? 个人要交社保的话,可以以灵活就业人员的身份去交,但是只能交养老保险和医疗保险,工伤保险.生育保险和失业保险都是交不了的.而个人想要五险都交的话,最好是去挂靠一家单位,这样就可以五险都交了. 不过五险都交的话,缴费的负担肯定也是非常大的.因为不仅要自行承担保费,还得给对方一笔服务费. 如果承担不起的话,建议不要五险都交,就以灵活就业人员的身份交养老保险和医疗保险就行了.只要带上本人的身份证.户口

五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的,但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金.因为五险一金当中只有"五险",是法定要缴纳的,而"一金"并没有严格规定.那么,公司只交五险不交一金怎么办呢? 公司只交五险不交一金的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿,失业的话,也有机会领取失业金. 而住房公积

社会保险法中规定,用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险,这个是法定的义务,并且社会保险是不能减免的,由用人单位和个人共同承担缴纳.但是对于住房公积金我国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金,因此如果用人单位或者个人只交五险不交一金的话是可以的. 法律依据: 中华人民共和国<社会保险法>第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.

五险中途不交了是否可以退,需要看用户退保的原因.一般只有如下两种情况可以办理退保: 1.参保人死亡:如果参保人还没有满缴纳年限就已经死亡,可以办理退保.其个人缴费本息,由法定继承人继承. 2.国籍变动:国籍变动退保时,需要居住地政府部门出具的移民手续,以及户口簿注销页,到参保地社保中心办理退保即可. 除此之外,均不可办理中途退保.

根据国家政策规定,社会医疗保险不能重复参加,如果之前参加了新农合,所在单位在缴纳五险时,会要求先退出新农合.职工医保的报销范围和比例都比新农合要广要高,有条件投保的,肯定优先职工医保. 携带单位开具的职工医保证明信.个人身份证等材料,前往当地新农合管理中心办理退出手续,然后由新农合管理中心开具一份退出证明即可. 现在不用退新农合单位也可以直接缴纳五险,因为新农合采取的是交一年保一年的方式,大家停掉下一年的缴费即可,但具体还以当地政策为准. 但不管是五险一金还是新农保,由于都属于国家基础性福利保障

试用期有五险,按照国家劳动保障政策,在试用期期间是有五险一金的.员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴纳五险一金的义务,不管是不是在试用期.如果单位不为职工交住房公积金,职工可以持相关材料到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位并未为职工.

五险二金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,是在"五险一金"的基础上,增加了企业年金. 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导.企业内部决策执行.

"五险",又称"社会保险",是社会保障最重要的组成部分,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险. 一般来说,个人(灵活就业人员)可以购买的社会保险,但仅限于基本养老保险和基本医疗保险,失业保险.工伤保险.生育保险等保险则不能购买. 具体的个人可以缴纳的五险种类有:城镇居民养老保险.城镇居民医疗保险.灵活就业人员养老保险.灵活就业人员医疗保险.新农合.新农保等等. 另外,要是个人缴纳养老.医疗保险的话,按基本养老保险按照20%计征,其中8%计入个人账户,