职业年金应列入哪个科目

在应付职工薪酬总账科目下设置的社会保险费和职业年金明细科目,用以记录和反映单位部分养老金和职业年金的计提和缴付情况。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

时间: 2024-09-17 11:56:49

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土地增值税应列入哪个科目

一般企业转让的土地使用权连同地上建筑物及其附着物一并在"固定资产"等科目核算的,转让时应交的土地增值税.一般企业土地使用权在"无形资产"科目核算的,转让时按实际收到的金额.兼营房地产业务的企业,应由当期负担的土地增值税,通过"其他业务成本"科目核算.房地产开发企业,应该将土地增值税记入"营业税金及附加"科目.

计提水电费时应计入什么科目

计提水电费时应计入科目要视情况而定:如果是先计提后支付的,计入"预提费用":收到发票未支付的,列"其他应付款".预提时:借:管理费用,贷:预提费用:缴纳时:借:预提费用,贷:现金/银行存款. 计提就是计算和提取.按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目.是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%).

注册会计师应报考哪些科目

注册会计师应报考的科目包括:审计.会计.战略.财管.经济法.税法.职业能力综合测试试卷一和试卷二.考生需要完成专业阶段的六门科目考试之后,才可以参加综合阶段的考试.专业阶段考试主要是考察考生们对基础专业知识的掌握程度:综合阶段考试主要是考察考生对所学的内容如何灵活运用,来解决实务问题.专业阶段考试6科,需在连续五年内通过,单科合格成绩有5年的保留期,超过规定时间,成绩滚动式作废,所以考生在报考前要根据情况合理安排考试.综合阶段试卷一和试卷二需考生在同一年内通过.在连续五年内通过所有专业阶段考试科

职业年金是什么意思

职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称,具体的就是在国家统一监督.指导下,仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况,由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费,以符合事业单位工作性质.公职人员的职业特点,为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度. 职业年金与当前我国企业年金制度相似,区别在于单位的主体性质和职工人员的性质不同.按照国外职业年金运行情况,职业年金主要特点应为:一是具有保险性和稳定性功能.职业年金是国家为公职人员退休的退休基本养老金保障,是一项确定性福利

职业年金怎么领取

当我们工作时候,我们会购买五险一金,那么,如何领取职业年金呢?下面给大家介绍一个小方法,快来看看吧. 方法/步骤 1职业年金是指机关事业单位及其工作人员拥有的. 2在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度. 3退休后一次性使用全部职业年金,购买商业养老保险产品. 4按保险约定按月领取待遇. 5职工退休后,按照选择的退休时对应的应计发月数计发,发完为止. 6温馨提示:出国定居人员的职业年金,可根据本人要求一次性领取.

职业年金和企业年金的区别

职业年金和企业年金的概念.缴费标准.领取方式都有所不同,企业年金由企业自愿建立,职业年金由事业单位强制建立. 职业年金与企业年金区别: 一.概念 职业年金是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险.企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度. 二.缴费标准 职业年金:单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费.企业年金:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%),企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职

关于企业的职业年金是什么

企业的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险. <机关事业单位职业年金办法>第二条:本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度.

代扣代缴税应计入什么科目

代扣代缴税应通过"应交税费"科目核算,视同代扣代缴的个人所得税会计处理原理一样.企业所得税法定扣除项目是据以确定企业所得税应纳税所得额的项目.企业所得税条例规定,企业应纳税所得额的确定,是企业的收入总额减去成本.费用.损失以及准予扣除项目的金额.

职业年金是什么东西

职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上,为进一步提高职工退休后的生活水平,在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目,是基本养老保险的补充和辅助. 职业年金与公职人员的服务时间长短.业绩等指标挂钩,具有较强的激励特征.同时,职业年金由单位和个人按一定比例出资成立,在员工工作期间按规定投资运作.保值增值,员工只能在退休后才能获取职业年金基金,具有受法律保护延期支付的特点.