养老保险是每月一交吗

养老保险不是每年一交,而是每月都交,但如果你购买的是商业养老保险就要具体根据保险公司的规定时间进行缴费.养老保险每个月都是公司从每位在职员工的工资中扣除后进行代缴.养老保险断交后补缴,不会重新计算养老年限,但是会影响你退休后每月所享有的养老金额.长时间断交还会延长你的退休时间,因为按照国家规定,交满15年养老保险才可以退休,否则无法享受养老金.

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职工养老保险是可以自己交的.当然,大部分还是和单位一起缴纳的.不过如果打算自己创业,或者辞职了,亦或者决定从事自由职业的话,就可以选择以灵活就业人员的形式参保. 此外,除了以灵活就业人员的身份参保这种方式以外,还可以通过挂靠一家单位的方式来交社保.而且挂靠单位来交的话,五险是都能够交的. [法律依据]根据<社会保险法>第10条规定,无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费.

养老保险一年要交12个月. 一.个人养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费. 二.挂靠单位缴纳养老保险:个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险. 三.由单位缴纳的养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户).

养老保险18岁就可以开始交,交满15年之后,达到退休年龄就可以领取退休金.当然缴纳的年限可以高于15年,而且缴纳的时间越长,退休后领取的退休金越多,所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定. 养老保险在缴费的过程中是可以出现间断的,只要累积时间达到15年就可以,不过养老保险中的医疗保险中断会影响看病报销,而且医疗保险一般需要连续交满20年以上退休后才能继续享受. 工作中交养老保险时公司会负担一部分,个人会负担一部分,这种缴纳方式可以减轻个人负担:不过在实际的缴纳过程中有很多人都是个

养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的.然后1988年国家出台了企业职工养老保险,但养老保险账户建立是依据国发6号文件开始建立的,这个时候职工开始按工资比例缴费了. 应该从参加工作之日起开始计算,而对于96年之前的,可以用工龄计算交纳年限,所以从96年开始补交. 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度. 1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄后(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外). 2.如果还未退休,即使缴满15年,企业还得继续缴费,直至职工退休:个人缴纳社保可停缴,也可继续缴纳. 根据当地政策,继续缴纳肯定是更好的选择,因为养老保险是遵循"多缴多得"

城乡养老保险可以从18岁开始交,也可以根据自己的经济条件选择什么时候交,因为我国男性退休年龄为60周岁,女性退休年龄为50周岁,所以,想在达到退休年龄后享受养老金待遇,那么,最迟男性要在45岁,女性要在35岁开始交养老金. 城乡养老保险属于自愿参保,且采用"多缴多得"原则,对于有经济能力的家庭,可以在适当的年龄提前开始缴费.

根据国家规定,个人养老保险金缴纳情况如下: 国有企业.集体所有制企业.股份制企业单位每月按缴费工资基数的百分之二十,职工每月按本人缴费工资的百分之八缴纳基本养老保险费.外商投资企业.私营企业:单位每月按缴费工资基数的百分之二十,职工每月按本人缴费工资的百分之八缴纳.个体工商户.灵活就业人员:每月按缴费工资基数的百分之二十缴纳基本养老保险费. 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后