2015工地技术员工资一般多少

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额,根据地区的不同,企业的不同,经验的不同等,工资方面都是存在差距的。

1、地区的工资差异,对于普通地区基本工资3000元左右,相对于发达地区大约4000—7000元,偏远地区大约5000元左右;

2、企业的差异,一般中字开头的国企施工单位,本科毕业刚进入5-8千(税前,一般要扣1千左右各类保险,隐形福利还是可观),不同的项目部工资差异也有几千,各种福利待遇也不同;

3、工作经验影响工资差异,全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间,不会太高,而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年,一级拿到手,一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。

时间: 2024-12-20 02:34:31

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工地工人工资表怎么做

工地工人工资表怎么做 确认工人姓名,保证名字正确无误 收集工人身份证号,确保无多数少数错数 对应批量办卡的工人银行卡号 确认工人考勤天数 确认应发金额和实发金额 确认民工状态 工资表完成,纸质版打印签字交由工地财务留底,另附电子版1份上传系统代发工资. 总结: 姓名 身份证号 批量办卡的银行卡号 考勤天数 是否民工确定 上传代发系统 完成

工地拖欠工资工人怎么维权

<劳动合同法>第八十五条中规定,用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者解除.终止劳动合同的经济补偿.劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分.逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金.

工地拖欠工资要怎么做

依据我国劳动法的规定,建筑工地工人的工资被拖欠的,工人可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁.或者提起诉讼维权. [法律依据] <中华人民共和国劳动法>第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼,也可以协商解决. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序.

工地技术员主要做些什么

建筑工地实验员要按规定对原材料和过程半成品送到质监站去检测,然后取报告,送检材料的复试报告拿到后,及时送给工地资料员.负责现场标准养护室的动态监控,满足试块养护要求,填写试验台帐及技术资料台帐,负责编写一部分技术资料以及贯标资料等.

被工地拖欠工资怎么办

建议到劳动监察部门投诉.也可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请. [法律依据] <劳动合同法>第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

工地技术员需要什么配置的电脑

建筑工地上的电脑主要常用软件是CAD.也有Photoshop.3DMAX这些软件对硬件没太高要求.但是也不要太低.影响办事效率.配置单:低配:奔腾G5400+H310+8G+GT1030+200瓦+120G固态,入门级可以选:I38100+H310+8G+GTX1050+300瓦+120G固态,主流:I58400+B360+16G+GTX1060+450瓦+240G固态(或120G+1T).

工地欠工资不给怎么办

1.建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为. 2.<劳动争议调解仲裁法>第九条[劳动监察]用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理. 3.<劳动保障监察条例>第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律.法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成.对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.如果还没有得到解决,你可以委托律师去劳动仲裁委员会

如果工地老板拖欠工资怎么办

对于工地老板拖欠工资的,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. <劳动合同法>第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

工地工资怎么结算

工地工资怎么结算,基本上每月发放生活费,年底一次结算付清.这里以工地项目的管理人员和直属班组为列简单介绍. 方法/步骤 1 每月确定考勤及发放生活费金额 2 生活费或工资实行代工户代发 3 每月伙食费工地垫付,结算时工资内扣除 4 年的汇总结账 5 签字确认后工地领导签字确认支付 6 年底前支付完成,同样建委代工户代发支付.