特岗教师能否考研

可以,2016年,教育部规范研究生招生工作,规定在职人员攻读硕士专业学位工作以非全日制研究生教育形式,纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试。

特岗教师服务期满后3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。专科毕业的特岗教师服务期满后,达到与大学本科毕业生同等学力且达到招生单位具体业务要求,可报名参加考试。

扩展资料

根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)规定

符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。推荐免试读研政策由国家统筹实施,具体学校由教育部确定。

时间: 2024-08-17 09:32:15

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特岗报考特岗教师能考研吗

岗教师服务期为三年.特岗教师服务期满,国家规定要落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员.硕士研究生等优惠政策,所以特岗教师考研究生不仅可以考取,而且相比一般考生,更有优惠措施.特岗教师服期满,考研首先要确定报考院校和专业,了解该校考试科目.参考书以及复试分数线.招录比等信息,同时可以了解下该校是否对特岗教师有优惠政策,以为考研争取更多的优势. 特岗教师未满服务期考研,要争取所在单位的同意,如果单位不同意,只能辞职考研,辞职之后考研和一般考生一样,没有任何照顾政策.

考上特岗后可以考研吗

考上特岗后符合以下条件就可以考研.需同时具备以下条件:(1)具有全日制普通高等学校本科学历;(2)参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划,服务期满且继续留在当地学校任教;(3)近三年(2012.2013.2014)年度考核合格且至少有一次考核优秀的特岗教师.说明:(1)上述条件须同时具备,缺一不可,否则不能报名.(2)夜大.电大.自考.成教(包括函授.脱产和业余)等高校学历都不属于全日制普通高校学历.(3)若任教学校没有年度考核表,可由任教学校开具近三年年度的考核证明.

特岗教师未满能考走吗

特岗教师未满不能考走,因为特岗服务期是三年,未满三年是不可以考其他编制的.如果愿意留任的,服务期满的特岗教师考核均为合格.本人又自愿继续留下任教的,都能解决入编问题.不愿意留任的,可以继续找其他工作. 特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县.县以下农村学校任教.引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡

特岗教师属于几级教师

特岗教师没有级别,特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成.但社保由当地财政负责.三年服务期满,特岗教师转为正式教师. 特岗教师主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题.为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位.

特岗教师报名时间

1.报名时间是7月29日至8月4日,应聘人员报名时,每人限报一个岗位.各设岗县资格初审工作结束后,应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改.应聘人员报名.笔试.面试时使用的身份证必须一致,个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求. 2.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试.参加上一年度特岗教师招聘考试,资格审查通过无故不参加笔试的:笔试通过无故不参加资格审查的:被确定为参加体检人员无故不参加体检的:参加了特岗教师招聘的笔试.面试.体检

2020特岗教师报名时间

1.2020特岗教师报名时间在6月5日左右报名,7月份考试.特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策. 2.通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县.县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展.

特岗教师是什么意思

1.特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策.通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县.县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展. 2.2020年中央"特岗计划"实施范围与2019年相同,具体为:集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原"两基

特岗教师怎么解除劳动合同

特岗教师要解除劳动合同可以查看当地教育局或者相关公告上面的相关要求;也可以咨询一下当地教育局. 特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县.县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制. [法律依据] <劳动合同法>第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人

特岗教师和编制教师有什么区别

1.性质.特岗教师:中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县.县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题.编制教师:为事业单位工作人员,非在编教师为临聘人员或者称作合同工. 2.特点.特岗教师:教育部.财政部.人事部.中央编办制定总体规划和年度计划,提出"特岗计划"教师总量指导性意见.我省"特岗计划&quo