团体意外险和工伤保险的区别有哪些

1、价格不同。工伤保险属于社会保险的一种,是国家给予的影响福利政策,因此价格较低,最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险,具有营利性,因此价格比较高,每年可能需要上百上千元。

2、保障额度不同。工伤保险会根据社保目录报销医疗费用,包含的项目有很多,不同地区的标准也不一样。团体意外险的保额是根据雇主购买的产品有关系,保险合同会明确约定保险额度。

3、保障范围不同。工伤保险是针对员工工作过程中,在工作地点,因工作原因导致发生人身伤害的情况。团体意外险则是给员工提供在24小时内发生的意外伤害的保障。

时间: 2024-08-14 17:57:40

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团体意外险和工伤保险有哪些不同

1.价格不同.工伤保险属于社会保险的一种,是国家给予的影响福利政策,因此价格较低,最低只需十几元.而团体意外险属于商业保险,具有营利性,因此价格比较高,每年可能需要上百上千元. 2.保障额度不同.工伤保险会根据社保目录报销医疗费用,包含的项目有很多,不同地区的标准也不一样.团体意外险的保额是根据雇主购买的产品有关系,保险合同会明确约定保险额度. 3.保障范围不同.工伤保险是针对员工工作过程中,在工作地点,因工作原因导致发生人身伤害的情况.团体意外险则是给员工提供在24小时内发生的意外伤害的保障.

团体意外险和工伤保险的区别是什么

1.价格不同.工伤保险属于社会保险的一种,是国家给予的影响福利政策,因此价格较低,最低只需十几元.而团体意外险属于商业保险,具有营利性,因此价格比较高,每年可能需要上百上千元. 2.保障额度不同.工伤保险会根据社保目录报销医疗费用,包含的项目有很多,不同地区的标准也不一样.团体意外险的保额是根据雇主购买的产品有关系,保险合同会明确约定保险额度. 3.保障范围不同.工伤保险是针对员工工作过程中,在工作地点,因工作原因导致发生人身伤害的情况.团体意外险则是给员工提供在24小时内发生的意外伤害的保障.

雇主责任险和团体意外险的区别

事实上,为了更好地转移相关风险,企业经常会在团体意外险和雇主责任险之间难以选择.那么,就来看看对企业乃至员工而言,投保这两类险种到底有何不同. 雇主责任险和团体意外险的区别 1.保险责任不同 雇主责任险:死亡.伤残.医疗费用.误工费.伤残津贴.法律费用.职业性疾病给付等. 团体意外险:意外身故.伤残.医疗费用等. 2.赔付对象不同 雇主责任险:直接赔付给雇主,然后雇主转给雇员. 团体意外险:直接赔付给雇员. 3.伤残等级不同 雇主责任险:针对工伤,按工伤十级伤残鉴定标准赔偿,包括职业病:针对非工

团体意外险和雇主责任险区别

雇主责任险和团体意外险的保险标的不同,诉讼费用不同,赔付渠道不同,法律后果也不同. 雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面: 1.保险标的:雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员: 2.职业病责任:雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任: 3.猝死责任:雇主责任险有猝死责任,团体意外险无猝死责任: 4.诉讼费用:雇主责任险包含诉讼费用,团体意外险不包含意外费用: 5.赔付渠道:雇主责任险赔付金额先付给雇主,再由雇主给雇员:团体意外险的赔付金额直接付给雇

团体意外险和雇主责任险区别是什么

1.定义不同.团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列.被保险人不同,团意险被保险人是员工,而雇主责任险被保险人是公司. 2.保障范围不同.团体意外伤害保险保障范围:在保险期间内,被保险人因遭受意外伤害事故导致身故(事故发生之日起180日内).残疾.烧烫伤或在医院接受治疗的,保险人按照保险合同约定承担保险责任. 3.雇主责任保险保障范围.在保险期间内,被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡,并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求,依照国内法律(不包括港澳台地区

平安团体意外险都保什么

团体意外保险一般为企业为员工购买的意外伤害保险,平安的团体意外险保障有: 1.一般意外:意外身故.伤残.意外伤害医疗.意外住院津贴. 2.疾病保障:重大疾病.疾病(含猝死)身故. 3.交通意外:飞机意外身故/伤残.火车(含地铁)意外伤害身故/伤残.轮船.飞机汽车等交通工具意外身故伤残等.

团体意外险怎么买

团体意外险是以团体形式进行投保的意外险种,通常是公司.企业为保障员工遭受意外伤害而统一投保的,分为记名与不记名团体意外险,像建筑行业投保的一般为不记名团体意外险,若是有人员流动也不用额外的办理保单变更手续. 另外,团体意外险的保障范围.报销与个人意外险有不同,虽然投保人是公司.企业,保险公司理赔还是给被保险人个人.

团体意外险赔偿标准

团体意外险即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任.给付方式则与个人意外伤害保险相同. 团体意外险都有固定的费率,客户可以选择每人保多少,然后乘以费率,再乘以被保险人数量.达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人,100%).最低要求5-7人,高风险20人以上.员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别,投保人数和保额有关,一般来讲,1至3类职业. 团体意外险的赔偿标准为: 1.被保险人在保险期间发生意外事故,导致身亡或者伤残的,保险公司会在180天内

意外险和责任险的区别

意外险和责任险的区别很大,意外伤害保险的被保险人是自然人,在保险有效期内发生意外伤害事故导致被保险人的死亡.伤残,保险公司将按照保单所附的保险条款约定向受益人给付死亡保险金或伤残保险金,死亡保险金的受益人可以由被保险人指定或默认为法定继承人,伤残保险金的受益人为被保险人本人.意外伤害保险属于人身保险范畴. 责任保险的被保险人是投保单位,在保险有效期内对被保险人发生的法律规定的侵权责任按照保单所附的保险条款约定承担经济赔偿责任,责任险的范畴较广,不仅仅承担人身损害赔偿还承担物品损失赔偿.简单的说,