一般公司的出差补助应该包括什么

出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也不尽相同。个人因任职而取得的工资、津贴及与任职有关的其他所得,不管是银行划账还是现金、实物发放,都应纳入计税范畴。单位发放的出差租房补贴,应并入个人当月工资计征个税。

时间: 2024-08-22 23:24:00

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出差补助和外勤经费一个概念吗

出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准.市内交通费标准.伙食补贴(或误餐补贴).以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等).企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐.一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿.市内交通费及餐饮费.但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也不尽相同.外勤经费就是外勤类员工在外工作或者销售活动所需的费用,这

出差补助没有发票怎么做账

出差补助没有发票做账的方法是出差报销车票.住宿费,可以凭票报销做账.差旅费开支范围包括城市间交通费.住宿费.伙食补助费和公杂费等.差旅费的证明材料包括出差人员姓名.地点.时间.任务.支付凭证等.差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内.

双休日公司安排出差算加班吗

双休日公司安排出差是否算加班分为以下两种情况: 1.若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费: 2.若该双休日劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,尽管在出差地休息的质量与在居住地休息有所不同,但毕竟未为单位创造任何效益,因此该双休日不算加班. [法律依据] 根据<劳动法>第44条,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.

县级事业单位出差补助办法

县级事业单位出差补助一般的报销办法有两种,一是,实报实销,就是你花多少报多少.第二是,定额报销,也就是根据你的级别,根据你出差的近远,和业务量的大小给你一个定额,定额之内的报销,花超了自费,节余有奖.

出差补助是否缴纳个人所得税

出差补助是不需要缴纳个人所得税的. [法律依据] <个人所得税法>第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资.薪金所得: (二)劳务报酬所得: (三)稿酬所得: (四)特许权使用费所得: (五)经营所得: (六)利息.股息.红利所得: (七)财产租赁所得: (八)财产转让所得: (九)偶然所得. 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税:非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税.纳税人取得前款第五项至第九

企业员工出差补助多少前一天

企业目前没有具体标准,据<图解官员公务外出差旅费标准>规定,公务员住宿费为330元,动车二等座,伙食补助100元/天,市内交通费每人每天80元. [法律依据] <城市间交通费>第七条,出差人员应当按规定等级乘坐交通工具.乘坐交通工具的等级:部级及相当职务人员出差,因工作需要,随行一人可乘坐同等级交通工具.未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分由个人自理.

出差补助需要交个税吗

差旅费津贴和贴一般分为两种,一种是企业在出差的时候根据实际消费金额实报实销的补助,这种是需要发票报销的.另外一种是企业在员工出差时,直接给予员工的补贴,不需要发票报销,这种就需要计入到工资缴纳个税.

出差补助怎么做账

差旅补贴根据出差人员部门性质计入管理费用-差旅费.销售费用-差旅费等成本费用科目.企业支出用于补助和出差旅途中购买车.船.火车.飞机的票费.住宿费及其他方面的支出一起做差旅费处理.

出差补助的会计分录如何写

借:管理费用,即差旅费.贷:现金. 会计分录编制方法:先借后贷:借和贷要分行写,并且文字和金额的数字应错开:在一借多贷或一贷多借的情况下,要求借方或贷方的文字和金额数字对齐.贷方记账符号.账户.金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右.会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,简单分录即一借一贷的分录:复合分录则是一借多贷分录.多借一贷以及多借多贷分录.为了保持账户对应关系的清楚,不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录.