企业职工个人所得税怎么扣

企业年金个人所得税计算 单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税. 个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除. 超过上述标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资.薪金所得,依法计征个人所得税. 企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资,月平均工资超过职工工作地所在地设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数.

企业职工死亡抚恤金标准依据<关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知>第一条规定:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费.发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决.

企业职工离职书的书写通常包括以下内容: 1.标题:"离职申请书"或者"离职申请报告" 2.称谓要对. 3.正文:说一下感谢公司的栽培.领导的赏识.同事的帮助以及在这里获得的各种感动和成长. 4.离职原因:身体健康问题 5.再表感谢和衷心:在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作,站好最后一班岗,积极配合同事做好交接,不让自己的离职给公司带来损失和困扰. 6.在离职申请书的末尾写上名字和日期.

倒闭企业职工去世后的补偿是,根据<劳动法>相关规定,劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴.遗属津贴是指在劳动者死亡以后,为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活,向其遗属提供的一种物质帮助,包括丧葬补助费.一次性困难补助费.死者生前供养直系亲属救济费待遇. 根据<中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案>第23条的规定,职工退休后死亡时,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其

企业职工丧葬补助费的标准: 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给.离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给. <工伤保险条例>第三十九条:职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提

企业职工伤亡分为3类.分别是: 1.轻伤,指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害. 2.重伤,指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害. 3.死亡,指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害. 企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地.劳动力.资本.技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营.自负盈亏.独立核算的法人或其他社会经济组织.

个税按5000元/月的起征标准算,个人所得税要扣多少要根据情况,应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数. [法律依据] <税收征收管理法>第十九条,纳税人.扣缴义务人按照有关法律.行政法规和国务院财政.税务主管部门的规定设置帐簿,根据合法.有效凭证记帐,进行核算.

实施企业破产必须首先安置好企业职工.破产企业所在地的市或者市辖区.县人民政府应当采取转业培训.介绍就业.生产自救.劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要. 政府鼓励破产企业职工自谋职业.对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份.一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准由各有关市人民政府规定. 破产企业职工失业期间,依照<国有企业职工待业保险规定>享受失业保险

企业职工养老保险缴费年限为十五年,职工达到法定退休年龄时,缴费15年,即可按月享受养老保险待遇. [法律依据] <社会保险法>第16条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金:也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.