老板欠税跑了会计怎么办

如果欠税是正常应缴而无钱申报的,与会计无关,会计不承担任何责任。会计将账册和凭证等保管好就行了。

会计人员的主要职责是:

1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。

2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。

5、办理其他会计事务。

时间: 2025-01-31 02:45:36

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会计是以会计凭证为依据,以货币为主要计量单位,运用一系列专门的技术方法,全面.连续.系统.综合地反映和监督企业.事业单位的经济活动,并向相关会计信息使用者提供符合会计法律.法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作. 用处如下: 1.会计工作专业性强,年龄越大业务水平越高,工资待遇高. 2.工作稳定,财务是公司的商业秘密,任何单位希望会计人员的变动少一些,一般情况下老板不会辞退会计. 3.工作轻松,大多数时间坐办公室,不要风吹日晒. 4.工作重要,在单位会受到尊重,与老板的沟通良好. 5.发展空

老板跑了我们该问谁要工资

老板跑了,劳动者可以向公安机关报警,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,还可以向人民法院起诉.老板跑了,可能涉嫌恶意欠薪罪,可以到当地公安机关报警处理. 劳动者申请劳动仲裁,虽然老板跑了,但是可以缺席裁决,判决生效后,劳动者可以向法院申请强制执行,如果跑路的老板有财产的话,可以直接执行:如果没有可供执行的财产的,等跑路的老板出现了,可以要求其继续执行. [法律依据] <劳动合同法>第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,

老板跑了工资怎么讨回

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会计跑外勤有什么技巧

外勤会计是主要负责帮助企业处理需要到各企事业单位柜台当面办理事项的职务,那么,会计跑外勤有什么技巧呢?下面为大家分享一个小方法,希望可以帮助到大家. 方法/步骤 1需要控制自己的脾气. 2找专管员和柜台老师办事难免会遇到一些给你脸色看的人,必须要有一个好脾气. 3必须明白注销公司的流程,一般企业在银行开户.注销的很多,跑外勤经常能遇到. 4跟着老会计打下手,逐步提高自己的业务素质和水平,这样才能独立担任会计.

公司老板跑了工资怎么办

公司老板跑了的,员工可以依法收集相关证据,然后向当地的法院申请支付令.员工也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工. 法律依据: <中华人民共和国劳动合同法>第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者经济补偿:劳动报酬低于当地最低工资标准

老板跑了该问谁要工资

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公司倒闭老板跑了怎么办

如果公司到法院申请破产,将由法院受理,公司拖欠员工的债务,是第一顺序的清偿对象. 员工可到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,依法维护合法权益. 如果老板逃逸,法院会缺庭审判,然后拍卖其资产作为偿债. [法律依据] 根据<企业破产法>第113条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金: (二)破产人欠缴的除前项规

老板欠钱跑了我还怎么办

欠钱不还可以先与对方协商,约定分期还款.协商不成需要通过诉讼解决,只能诉诸法律解决.如果指的是工资,给用人单位工作,可以到当地劳动监察大队投诉.如果是个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.去法院起诉立案需要有原告身份证明,起诉状,并预交案件受理费. <民事诉讼法>第一百一十九条起诉必须符合下列条件: 1.原告是与本案有直接利害关系的公民.法人和其他组织: 2.有明确的被告: 3.有具体的诉讼请求和事实.理由: 4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管

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