农民工工伤鉴定标准

农民工工伤鉴定赔偿标准如下: 一级至四级工伤伤残待遇:支付一次性伤残补助金. 1.一级伤残为27个月的本人工资: 2..二级伤残为25个月的本人工资, 3.三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资, 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%. [法律依据] <工伤保险条例>第三十五条第二款,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级

农民工工伤鉴定赔偿标准如下: 一级至四级工伤伤残待遇:支付一次性伤残补助金. 1.一级伤残为27个月的本人工资: 2.二级伤残为25个月的本人工资: 3.三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资. 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%. [法律依据] <工伤保险条例>第三十五条第二款,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤

工伤鉴定标准七级的赔偿标准为:支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资. [法律依据] <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

手工伤鉴定标准的参考依据为<职工工伤与职业病致残等级>的规定. [法律依据] <职工工伤与职业病致残等级>第一条规定,本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准.

工伤鉴定标准十级标准是: 1.符合中度毁容标准之一项者: 2.全身瘢痕面积<5%,但≥1%: 3.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者: 4.椎间盘突出症未做手术者: 5.手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

七级工伤鉴定标准如下: 1.轻度智力障碍. 2.三肢瘫(肌力4级). 3.单肢瘫(肌力3级). 4.轻度非肢体瘫运动障碍. 5.不完全性失用.失写.失读.失认等. 6.一侧面神经完全性麻痹. 7.中度尿崩症. 8.面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容貌. [法律依据] <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资

农民工工伤鉴定步骤如下: 1.向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载).与用人单位存在劳动关系的证明材料.医疗诊断证明等; 2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3.各省的赔偿标准是不一样的.根据不同的伤残等级,获得的补偿是不

半月板损伤的属于工伤十级. <职工工伤与职业病致残程度鉴定标准>十级:膝关节半月板损伤.膝关节交叉韧带损伤未做手术者. 工伤鉴定标准半月板损伤的赔偿金:医疗费.伙食补助费.交通.食宿费.康复治疗费.工伤医疗期工资.生活护理费等根据实际情况确定.十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资.一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资.一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资.

农民工工伤鉴定步骤有: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提供相关材料: 2.经过治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定: 3.根据不同的伤残等级,进行相关的赔偿: 4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系.经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定. [法律依据] 根据<工伤鉴定程序>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发