工伤误工费不赔偿怎么办

交通事故工伤误工费赔偿多少要根据受害人的误工时间和收人状况确定. 交通事故工伤误工费赔偿数额计算: 1.有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算. 2.无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算. 3.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第20条规定:误工费根据受害人

因为工伤导致工作的耽误,误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放(发放标准为受伤工人伤前的月工资,一般情况下是不超过12个月的).如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的,用人单位发放误工费看情况多发,但不能超过24个月.所以工伤的误工费,具体多少还要由双方进行协商决定. 法律依据 <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十七条第一款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.必要的营养费,赔

车祸工伤社保的赔偿可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿法律没有统一规定,而要看当地的规定,一般是差额赔偿,先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足. 根据<工伤保险条例>第六条,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策.标准,应当征求工会组织.用人单位代表的意见.

车祸后不一定可以要求误工费的赔偿,误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作.劳动收人的赔偿费用,如果有这些费用才可以进行赔偿. [法律依据] 根据<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.

小的工伤误工费的承担是由所在单位负责,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定. [法律依据] 根据<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第20条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.

企业误工费的赔偿时间确定标准为:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. [法律依据] <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十条规定的标准赔偿. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计

工伤社保的赔偿:劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付.应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付.

人身损害误工费的赔偿依据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第20条规定,"误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.""误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算.

轻微工伤一般怎么赔偿,可以保留劳动关系,退出工作岗位.从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额. 根据<工伤保险条例>第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工