工亡抚养费一次性付是合法的吗

工亡抚养费一次性付是合法的。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤死亡职工父母供养亲属抚恤金,由工伤保险基金按按月支付,直至死亡之日止。供养亲属抚恤金属于长期费用,是工伤保险基金支付的长期费用,按人社保《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第十三条规定,不能一次性支付。但工伤死亡职工生前单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付的,可以协商一次性支付。

时间: 2024-12-13 22:29:12

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可以要求对方一次性付完抚养费吗

有条件的抚养费可一次性给付.暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付.法院要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度.不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付. [法律依据] <最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见>第八条规定,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付.

非婚生子女抚养费要付到什么时候

非婚生子女抚养费一般情况下要付到子女可以独立生活为止. <中华人民共和国婚姻法>第二十五条规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视.不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止.

离婚小孩抚养费一次性给付可以吗

对于孩子扶养费是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力以及对方当事人的态度.一般来讲,如果对方当事人不接受一次性支付的,法院判令其一次性支付的可能性是不大的. [法律依据] <最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见>第八条规定,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付.

每月付抚养费还需付学费吗

若不抚养子女一方当事人每月支付抚养费的,则可以不需要另外支付学费,因为抚养费中包含子女教育费用. <最高人民法院关于适用<华人民共和国婚姻法>干问题的解释(一)>第二十一条规定,婚姻法第二十一条所称"抚养费",包括子女生活费.教育费.医疗费等费用.

抚养费应该付多少

不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%.无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定.当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整.如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚育费.

夫妻离婚抚养费谁付

夫妻离婚抚养费由不直接抚养孩子的一方支付. <婚姻法>第三十七条规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议:协议不成时,由人民法院判决.关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求.

哺乳期离婚孩子抚养费男方付多少

1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入百分之二十至百分之三十的比例给付.负担两个以上孩子抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十: 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定: 3.有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例: <民法典>第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费.负担费用的多少和期限的长短,由双方协议:协议不成的,由人民法院判决. 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何

离婚一次性抚养费是否可以

离婚一次性付抚养费是可以的. [法律依据] <最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见>第八条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付.

抚养费的支付方式都有什么

抚养费的支付方式包括定期支付.一次性支付和以物折抵. 具体而言,一次性给付是指未直接抚养的一方将抚养费一次性给付完. 定期给付就是指抚养费按照固定的期限来给付,有利于未成年人获得抚养费的长期稳定性. 以物折抵一般用于应当支付抚养费的一方下落不明的情况. 支付抚养费的一方如果下落不明,未成年子女可就其名下财产来折抵抚养费. 法律依据: <最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见> 抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付. 对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子