如何深化机关服务品牌创建活动

1、要不断赋予机关服务品牌鲜明的时代内涵。随着社会经济环境、百姓需求的发展变化,服务工作要不断更新发展,不断追求更高目标,使服务工作不断达到新的水平和境界,更加体现本单位特色,更能体现时代精神;

2、要不断完善机关服务品牌创建工作保障机制。推出特色鲜明的富有时代内涵的机关服务品牌,仅仅是品牌创建活动迈出的第一步,让这项活动在社会上影响范围扩大、被基层群众认可,还必须进一步完善为民工作举措和保障措施,要注重服务品牌的实际效果和社会反响;

3、是要完善社会意见反馈和监督机制。在广泛宣传、昭示服务承诺的基础上,需要不断接受社会、接受群众的满意度检验;

4、是要完善学习和改进机制。要顺应社会发展设身处地体察群众需要社会需求,主动学习服务品牌创建和管理的先进经验。

时间: 2024-07-28 21:40:58

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精神文明群众性创建活动包括什么

文明城市创建.文明村镇创建.文明行业创建.精神文明创建活动是我国人民移风易俗.改造社会的伟大创造,也是加强中国先进文化建设的有效形式.丰富多彩的精神文明创建活动,极大地推动经济与社会的协调发展,对整个中华民族的精神风貌产生了巨大的影响. 群众性精神文明创建活动是广大人民群众改造环境.转变社会风气.建设文明生活的成功实践,是整个社会主义精神文明建设中不可替代的重要组成部分.自80年代初以"五讲四美三热爱和治理"脏.乱.差为主要内容的"文明礼貌月活动开始,群众性精神文明创建活动广

平安创建活动有哪些

平安创建活动有:家庭和睦.遵纪守法.平安校园.平安村.平安小区.平安企业.平安交通.防火防盗.防溺水.安全生产.参与平安宣传.食品安全等等. 平安建设作为新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措,是构建社会主义和谐社会.促进经济社会协调发展的保障工程,是维护广大人民群众根本利益.为人民群众所期盼的民心工程,是提高党的执政能力.巩固党的执政地位的基础工程.

文明创建活动有哪些内容

1.开展精神文明创建50问宣传活动,在各个区组织有奖问答.  2."万名干部入万家"进行宣传.调查活动.分发"了解社会民意,提高居民满意度"的问卷调查,对市容.精神文明等多项工作展开民意征集,为居民办实事.在调查后积极对问题进行解决,并予以反馈.  3.在市电视台定期播放关于文明创建的公益广告.  4.暗访活动,在各处开展摄像暗访,对不符合精神文明建设的活动进行批评曝光,对发扬精神文明的事项进行表扬及适当奖励.  5.开展精神文明建设的文艺表演汇演宣传演出活动. 

基层平安单位创建活动有哪些内容

平安建设涉及的内容很多,重点抓好六方面的工作: 1.积极预防和有效化解各种社会矛盾: 2.依法打击各类犯罪和敌对势力的渗透破坏活动: 3.大力加强社会治安防范工作: 4.加强社会管理: 5.加强社会治安综合治理基层基础工作: 6.加强公民道德.法制宣传教育和民主法制建设工作.

哪些活动属于参与平安创建活动

目前主要以开展建设"平安中国"."平安陕西"."平安安康"."平安平利"."平安单位"."平安镇"."平安村"."平安社区"."平安企业"."平安校园"."平安医院"."平安市场"."平安家庭"等活动为主. 平安建设涉及的内容很多,重点抓好六方面的工

精神文明创建活动包括什么

精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设. 思想道德建设是社会主义精神建设包含的一个方面,中国公民道德建设服从和服务于党的路线.纲领,从意识形态方面,从理论指导上讲,就是必须坚持马克思主义的根本指导地位. 教育科学文化建设是社会主义精神文明的重要组成部分,是精神文明建设的基础工程.教育科学文化建设所要解决的是整个民族的科学文化素质和现代化建设的智力支持问题.

文明单位创建活动有哪些

1.五讲活动:讲文明.讲礼貌.讲卫生.讲秩序.讲道德活动. 2.共铸诚信活动:提高文明素质,打造诚信单位,抓教育,树意识,开展诚信建设. 3.一天三文明活动:在社会做文明公民,在单位做文明职工,在家庭做文明成员. 4.自律三管住活动:管住嘴不说脏话,管住手不乱扔垃圾,管住脚不乱穿马路. 5.五个互相活动:互相信任.互相尊重.互相学习.互相支持.互相谅解.

美的品牌创建的宗旨是什么

创业于1968年的美的集团,是一家以家电业为主,涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团,旗下拥有三家上市公司.四大产业集团,是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一.1980年,美的正式进入家电业;1981年开始使用美的品牌.美的集团员工13万人,旗下拥有美的.小天鹅.威灵.华凌等十余个品牌.除顺德总部外,美的集团还在国内的广州,中山,重庆,安徽合肥及芜湖,湖北武汉及荆州,江苏无锡.淮安及苏州,山西临汾,河北邯郸等地建有生产基地;并在越南.白俄罗斯建有生产基地.美的集团在全国各地设有强大

如何创建青年文明号活动

创建基本条件: 1. 35岁以下青年占70%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程. 2. 该集体中的青年热爱本职工作,敬业意识强,职业道德好,积极执行党和国家的政策,自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度.操作规程和服务规范. 3. 在生产.经营.管理.服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量.效益观念,取得突出成绩. 4. 努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为本工作岗位能手. 5. 青年集体中团组织健全,能紧密围绕本单