公司怎么补缴社保

1.劳动合同书原件. 2.工资凭证. 3.单位证明包括该员工姓名.身份证号码.工种.入职时间.漏报社保的原因等信息,且必须注明补缴社保产生的一切法律责任由该公司.个体户负责人承担",并盖公章). 4.增员变动表一式三份盖公章). 5.身份证复印件盖公章).

1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险:如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老:缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴. 2.缴费单位(不含个体.自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册:<补缴基本养老保险费申请表>:劳动合同.工资发放明细表等:其他相关材料.

上海补缴社保可以买车,在一些城市,如北京.上海.广州等,购房.买车摇号.子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳. 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上. 一般是指当人们想要买房.落户.办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益

社保是公司对员工的基本保障,很多公司都会给员工购买社保,也就是所谓的五险,如果在此之前没有购买社保,在50想领取养老金可以一次性补缴社保吗 50岁可以一次补缴社保吗 不同于职工养老保险,居民养老保险可以补交,甚至可以一次性补交15年,不过补交也要视特殊情况而定.一次性缴纳15年的社保并不是一笔小数目,特别是对于灵活就业人员来说,的以个人身份交社保时,就意味着所有的钱都要自己出,这个对很多人来说负担还是很大的如果你没有太多存款,而且每个月的收入也不稳定,导致交不起社保,可以考虑其他养老保险,比如商

可以到当地劳动监察大队投诉,要求公司补缴社保. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险:如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老:缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴.缴费单位(不含个体.自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册:<补缴基本养老保险费申请表>:劳动合同.工资发放明细表等:其他相关材料.

举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局.公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局,要求用人单位为其补缴社保. 我国<劳动法><社会保险法>都明确规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务. [法律依据] <社会保险法>第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照.登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之

可以通过以下方式解决: 1.与公司协商. 2.协商不成,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保. 3.仲裁.向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求公司补缴社保. 4.诉讼.对仲裁裁决不服的,向公司所在地或者实际工作地点法院起诉. <劳动法>第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休: (二)患病.负伤: (三)因工伤残或者患职业病: (四)失业: (五)生育. 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律

在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保.如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉.举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的.在投诉.举报的时候,要注意证据的收集.最重要的,就是证明跟单位有劳动关系.所以劳动合同.工资条.工牌等证据的收集是维权成功的关键. 法律依据:<工伤保险条例>第62条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳