企业破产职工补偿怎么算

破产企业的破产债权人,根据我国《破产法》和《民事诉讼法》的规定,按照以下的顺序清偿,首先是企业职工的工资和劳动保险费用,其实是企业所欠的税款,最后是其他的债权;同一顺序里的债权不足清偿的,则按比例清偿。根据这些规定,企业职工的安置费并没有作为第一顺序债权来参与破产财产的分配,究其原因是职工的安置费性质所决定的。

时间: 2024-08-07 19:23:47

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企业破产职工如何安置和补偿

企业破产职工的安置和补偿问题依据<劳动合同法>第44条:"用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止." <劳动合同法>第47条第一款规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿." <劳动合同法>第47条第3款规定:"本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资." <劳动

企业破产员工能得到什么补偿

用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用等. [法律依据] <中华人民共和国劳动合同法>第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的

民间借贷企业破产是否不用还钱

民间借贷企业破产并不是就不用还钱了,仍需要还钱.企业破产后要进行破产清算,按优先顺序对债务进行清偿,顺序劣后的债权可能得不到清偿,或者得不到全部清偿. [法律依据] <企业破产法>第113条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金: (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款: (三)普通破产债权

处置企业债务职工集资款能有限吗

这要看具体情况,如果该集体款属于企业向职工的借款,则职工应当去申报债权,如果该集体款以职工股的形式,则无权要求返还. 企业债务职工集资款是可以用于企业偿还债务上,但是企业不能够强迫职工集资,必须要是职工自愿集资来帮助企业度过难关. [法律依据] 根据<关于审理企业破产案件若干问题的规定>第五十八条第一款规定,债务人所欠企业职工集资款,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿. 但对违反法律规定的高额利息部分不予保护.

企业破产员工工资怎么办

从破产法看,企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用被清偿完毕之后,才能进行其他费用的清偿.如果法院不认可的话,要尽快的进行仲裁,及时的保护自己的合法权益. [法律依据] <公司法>第一百八十六条 清算组在清理公司财产.编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会.股东大会或者人民法院确认.公司财产在分别支付清算费用.职工的工资.社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,

企业破产企业年金怎么办

企业年金是一种强制储蓄的养老金,通常情况下在退休之前是不能领取的.企业年金是对基本养老保险的一个补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的"第二支柱:目前,企业年金已经成为我国比较普遍的企业补充养老金计划.然而基于经济不景气的形式,很多小企业难以在竞争激烈的市场中生存下来,那么企业破产后企业年金怎么办?企业破产企业年金怎么办?企业破产后,对于企业年金通常有两种处理方式.其一,如果企业只是暂时亏损,企业年金是可以暂停缴纳的.之后公司重新盈利了,可以继续缴纳,甚至可以将之前未缴纳的部分进行补缴.其

企业破产员工补偿金怎么清算

企业破产员工的补偿金与职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用同在第一顺序来清算. [法律依据]<企业破产法>第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金: (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款: (三)普通破产债权. 破产财

企业破产的法律责任是什么

企业破产的法律责任如下:1.管理层违反忠实义务.勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任.同时规定,此类人员自破产程序终结之日起3年内不得担任任何企业的董事.监事.高级管理人员.2.债务人违反破产法规定,拒不向管理人移交财产.印章和账簿.文书等资料的,或者伪造.销毁有关财产证据材料而使财产状况不明的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款.3.债务人欺诈破产的,损害债权人利益的,债务人的法定代表人和其他直接责任人员依法承担赔偿责任.[法律依据]<企业破产法>第一百二十七条,债务人违反本法

企业破产无力偿还债务怎么办

企业破产无力偿还债务要申请破产,进行破产清算. <企业破产法>第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务.企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整. 第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整.和解或者破产清算申请.债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请.企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算