女职工退休年龄是多少

国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁。职工达到法定退休年龄的,依法享受基本养老保险待遇,与用人单位的劳动合同终止。

法律依据:

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项

全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

时间: 2024-10-07 04:47:52

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女职工退休年龄标准2021年

女职工退休年龄标准为满五十五周岁并且连续工龄满十年.如果是党政机关.企业.事业单位的干部或者是群众团体的,则女职工年龄满五十五周岁,参加革命工作的年限满十年的:女职工年龄满四十五周岁,并且参加革命工作的年限满十年,且经过医院已经证明其完全丧失工作能力的:因为工作导致伤残,经过医院的证明完全丧失工作能力的都可以退休. 法律依据: <国务院关于工人退休.退职的暂行办法>规定,全民所有制企业.事业单位和党政机关.群众团体的工人或基层干部,从事井下.高空.高温.特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工

企业女职工退休年龄是多少岁

根据<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休.退职的暂行办法>的规定,企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁. 另外从事井下.高温.高空.特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为年满45周岁.

女职工的退休年龄是多少岁

<劳动法>实施前参加工作的女工人和<劳动法>实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄.长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁. [法律依据]<关于工人退休.退职的暂行办法> 第一条全民所有制企业.事业单位和党政机关.群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休. (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的. (二)从事井下.高空.高温.特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁.

女职工怀孕期被辞退可以吗

职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金. [法律依据] <劳动合同法>第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条.第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期.产期.哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五

女职工怀孕能解除劳动合同吗

原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同.在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护.只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者说跟员工本人协商一致.第二种情况下,员工本人存在严重违反劳动纪律,或者是违法犯罪的过错情况,除此之外,不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同. 法律依据: <劳动合同法>第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条.第四十一条的规定解除劳

女职工多大年龄退休

干部身份女职工在工人岗位工作,年满50岁可以退休. <劳动法>的实施,打破了企业单位各类人员的身份界限,没有正式工与临时工之分,没有国家干部与工人之分,都是劳动合同制职工,按岗位确定身份.以前是国家干部身份的,转入工人岗位工作的,按工人岗位条件办理退休.但各地有一些地方性规定,在工人岗位工作年限应达到2--3年以上. 劳动部 <关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见> 劳部发[1995]309号 75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制

关于职工退休年龄

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄.国家法定的企业职工退休年龄是男干部.职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁.对于从事井下.高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁.

女同志退休年龄是多少

1.普通女职工:年满50周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限). 2.灵活就业女职工:年满55周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限). 各地政策有弹性操作空间.有的地区是50周岁就可以退休.有的地区是转为灵活就业身份之前,工龄满十年的,可以50周岁退休.以地方政策为准. 3.特殊工种女职工:年满45周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限). 4.工伤原因,完全丧失劳动能力的女职工:不受法定退休年龄的限制,可随时办理退休.5.因

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