学生会办公室纳新要提哪些问题

文艺部有两方面很重要,一方面是文艺,另一方面是策划后勤,可以选方向,看需要注重哪方面来设置问题. 问题举例有: 1.为什么选择文艺部? 2.在加入文艺部后,会做什么? 3.如果加入文艺部,你会觉得是什么原因:如果不能加入,又是什么原因? 4.有什么特长? 5.用一句话来形容此时的心情,你会用哪一句? 6.怎么看到意见分歧的,如果是跟部长意见不一样,你会怎么做? 7.你面试了多少个师团,有足够的时间去应付社

纳新宣传语举例: 1.年华里的倒影,你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释. 2.这里是你的始点,更是你的出发点.坚持心中的微光,梦想在这里起航. 3.给自我一个机会,创造自我的精彩. 4.奋发有为,实现自我. 5.拼,让你的细胞爆发激情:搏,让你的热情点燃希望:奔!向梦想启航. 6.加入我们,我们会帮你发现自己的闪光点,让你发现美并创造美. 7.你认为自己最大的优点就是有责任心,愿意成为我们的一份子吗? 8.有人的地方就会有生活,有生活的地方就会有我们.我们真诚期待你的加入!

社团纳新面试大致提问以下几个问题: 1.自我介绍: 2.到现在为止,对应聘的社团有什么样的了解: 3.当成为社团的一员之后,可以为社团完成哪些其他人做不到的事情: 4.想要参加此社团的原因以及希望在工作中能够获得什么: 5.对应聘的社团有什么理解或看法,是否认为社团有不足的地方: 6.当以后工作中和他人产生矛盾时会如何解决.

1. 如果学生会的活动与你的时间变发生冲突你会如何解决? 2. 如果你的意见与同事或部长发生不合,你会如何处理? 3. 你认为办公室是怎么样的部门?与其他部门相比你最先考虑到的是办公室的什么? 4. 你觉得你能坚持在接下来的一年的时间里做一些琐碎的事吗? 5. 你觉得与同来面试的人相比,你有什么优势? 6. 如果你的男女朋友的约会与办公室的活动冲突你会如何处理? 7. 如果办公室着火了,你会先抢救什么? 8. 进入学生会后,可能会需要做很多杂事,和想象中的不一样,你有什么想法? 9. 如果两三个

1.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响? 2.谈谈你对自己的认识. 3.既然你想入学生会,那你对学生干部有什么认识? 4.你进学生会的目的是什么? 5.你对学生会的理解和认识. 6.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训. 8.对你影响最深的一句话,竞选格言.

1.为社团注入新鲜血液与活力. 2.为新生的兴趣爱好提供发挥的天空. 3.是学生了解以及认识大学的一个良好途径. 4.让学生更多的接触不同的事物,遇见各种各样的人. 5.学会处理各种各样的事. 6.使社团蓬勃发展,有更好的未来.

1.学生会的招新工作前期准备一般从上一届末就开始了.上年度学生工作资料的整理总结,转交给下一任接班人,同时收集活动照片视频,为招新宣传做准备. 2.暑假期间,着手宣传视频的制作,和招新策划的构思,期末学生会换届工作也同步启动,这时候是候选人面试的时间,并没确定,属于基本确定吧. 3.高考录取结束,在网络造势.积极的部门都开始建新生群物色委员人选了.贴吧,QQ群,微博,各个宣传平台同时展开宣传攻势. 4.开学前夕,宣传视屏放出,做好宣传海报,并未迎新做好准备.

人总是在尝试中成长,在这一年里我尝试了许多以前没有过的事情,自己各方面能力都有所提高.从刚开学时的懵懂青涩到现在已经可以独立熟练处理部里的工作,我清晰的感受到了自己的变化.这种变化就是我一年来不断努力.认真学习所换来的成长. 回想起自己参加学生会纳新时,面对学生会十多个不同部门,我毫不犹豫的选择了网络编辑部,是因为自己对电脑的喜好,也因为自己乐于助人的性格适合这个立足于为大家服务的部门.那时的自己空有满腔热血,自以为比较丰富的电脑知识也渐渐的在日后的工作中显得匮乏起来.部里的日常工作. 一是为各

外国的学生会制度与国内有相同之处也有相异之处. 1.在首席行政方面,国外的学生会主席有较高的自主权和决策权:而国内的学生会主席只有执行权,更多的是听从学校的安排和布置. 2.在学生会整体自主权益上,国外的学生会有自己的财政部和自己的资金,更有甚者各个部门有自己的资金库,而且国外学生会拉赞助比较普遍,有很高的自主权和行动空间以及行动资源:而国内的学生会更多的是作为学校在学生中的代理人,大部分东西是为了辅助学校的行政管理,而不是趋于学生自我的发挥. 3.国外的学生会更多的是学生自己组织,包括竞选和纳