买社保多久领到社保卡

买了社保但是没有社保卡可以报账.只要缴纳了社保费用,建立社保账户,并且按照要求缴纳相应的社保费用,则就是缴纳了社保.即使没有社保卡,依然能够享受社保的一系列保障,包括医疗保险的报销.但是,需明确自身没有社保卡的原因,不同原因的社保报销相关手续是不相同的. 在没有社保卡的情况下如何报销 1.申请了新的社保卡但是还未发放.此时需去社保局办理临时社保卡,需要注意的是,临时社保卡的使用期限只有两个月,且只有交还临时社保卡,才可开通新卡: 2.如果社保卡遗失,则及时去社保局补办,补办同时可以申请一张临时社

社保转移后社保卡也需要进行转移.社保卡转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接. 个人社保转移流程 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请. (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息:对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明

社保编码在社保卡的正面的中间位置,社会保障卡号是就是社保卡的编号,社保卡上面的卡号就是社保号.社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照<社会保险法>的有关规定,采用公民身份号码.社保初始查询密码一般为参保用户18位身份证的最后8位数字(最后一位若为X的,X统一转为0). 社会保障号是每个人社会保障的检索号,根据<社会保险法>第五十八条的规定,个人社会保障号码为公民身份号码.而在这现阶段,各地虽然也普遍使用身份证号作为检索查询序号,但是也还存在着一些电脑序号.手册编号等地方的检索

找单位要社保卡:一般在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了,如果交了社保没有社保卡可以去找单位人事要社保卡.自己办社保卡:如果单位还没有办理帮员工半社保卡的话,员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡.

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费. 可携单位出具的解除劳动关系证明去办理.具体事宜建议咨询社保部门. 我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 法律依据:根据<中华人民共和国劳动合同法>规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.

农村社保和城市社保本质上是一样的,统称为社会保险,但是,它们属于不同的类别,这主要有以下几点不同. 1.内容不同 城镇社保:城镇社保卡主要有五项保险,分别为养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险. 农村社保:农村社保卡有两项保险,新农合医疗保险和新农合养老保险. 2.组成不同 城镇社保:总的缴纳费用由自己和单位承担,由自己缴纳百分之八存入个人账户,单位缴纳百分之十二归为社会统筹,60岁后,作为退休职工,可以拿到的养老金为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金. 农村社保:缴纳费用全

1.性质不一样.职工医保是强制性缴纳的,在企业上班,企业必须为职工缴纳五险,即养老保险,医疗保险,生育险,工伤险,失业险,这其中养老保险个人出20%,医疗保险个人出8%,剩下的都是有公司出,随着国家各项制度的逐渐完善,现在正规的企业都会为职工缴纳社保:而居民社保是个人自愿交纳的,目前只包括养老保险和医疗保险. 2.缴纳时间不一样.我们知道职工社保是按照月份缴纳的,每个月发工资的时候,社保就会从我们的工资里面扣除,需要缴纳满15年,才可以到规定年龄办理退休,而居民社保是按照年来进行缴费的,也需要缴

职工社保和居民社保不同一:缴费频率不同.城镇职工是按月缴费的,而城镇居民大部分城市都是按年缴费. 职工社保和居民社保不同二:缴纳性质不同.城镇职工医疗/养老保险,是国家强制性的缴费,只要在上班,单位就必须为你缴五险:城镇居民医疗/养老保险,属于自愿参保,不强制缴费. 法律依据: <社会保险法>第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

外地社保和本地社保能合并,带上身份证,在原社保经办机构开一张<参保缴费凭证>,给社保经办机构提交基本养老保险关系转移接续的书面申请(或叫异地社保帐户合并申请)和<参保缴费凭证>就可以. 针对社保续转难问题,主要是在养老保险和医疗保险领域,社保法做出了积极回应.在养老保险方面,2010年1月1日起施行的<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>,在保证参保人员跨省流动.并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续方面,起到了积极作用,这种合理制度已被社保法吸收.