灵活就业保险包含哪些险种

灵活就业保险主要包含了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种险种。灵活就业保险指的是国家针对小时工、临时性就业、季节工、弹性工时等没有固定就业单位的特殊人群所设立的社会保障权益,核心就是使灵活就业人员退休后也可以享受社会保险补贴。

时间: 2024-11-07 15:37:39

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灵活就业社保包括什么

灵活就业社保包括灵活就业人员养老保险.灵活就业人员医疗保险两种,根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次,一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次,具体请参考当地社保局. 灵活就业保险所泛指的也是一种社会保险,是面对小时工.弹性工时.临时性就业.季节工等特殊人群所设置的社会保障权益.它和社会基本养老保险的核心本质是一样的,换句话来解释灵活就业人员退休之后也是享受社会保险补贴,不过必须每月自己按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费,如果认为社会基本养老保险能满足广大群众的需求,那么灵活就业保险也是

灵活就业是指哪些人

灵活就业人员是致力于某个专业或方向的人可以在不同的部门.企业.公司等地方工作.灵活就业形式主要有以下几种类型:非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件.工时.工资.保险福利待遇).生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业.微型企业和家庭作坊式的就业.

儿童重疾保险包含川崎病吗

儿童重疾保险是为了保障少儿在保险起见内患有重大疾病的一项保险险种,儿童重疾险保障范围包括:恶性肿瘤.重大器官移植术或造血干细胞移植术.良性脑肿瘤.急性或亚急性重症肝炎.脑炎后遗症.深度昏迷.双目失明.心肌梗塞.急性肾功能衰竭等. 儿童重疾保险包含川崎病,但必须是存在以下两种情况的川崎病则属于重疾险的理赔范围:川崎病合并冠状动脉扩张但未接受手术治疗:严重川崎病并发动脉瘤或其他心血管异常且持续180天或者进行了手术治疗. 建议在购买儿童重疾保险前,了解清楚保险合同具体细则,一般先天性疾病和投保前患病

社保灵活就业跟单位缴费的一样吗

社保灵活就业跟单位缴费是不一样的,灵活就业参保的是城乡居民社保,个人承担全部的保费,且只缴纳养老保险和医疗保险.单位缴费参保的是城镇职工社保,单位与个人会共同承担保费,并且参保的险种比灵活就业要多,城镇职工社保会参保养老保险.医疗保险.生育保险.工伤保险.失业保险. 另外社保灵活就业参保还有户籍限制,如果不是当地的户口,那么不能参保当地的城乡居民社保.参保人只能回户籍所在地参保,而城镇职工社保就没有户籍的限制,不管户籍在哪里,都可以参保工作地的城镇职工社保.

社保灵活就业和挂靠单位的区别

社保灵活就业和挂靠单位的区别如下: 1.参保的险种不同:灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险,挂靠单位五险都会参保. 2.缴费的基数不同:灵活就业参保的是城乡居民社保,缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定.挂靠单位参保的是城镇职工社保,缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定. 3.享受的待遇不同:灵活就业参保城乡居民社保,只能享受养老保险待遇与医疗保险待遇.挂靠单位参保的是城镇职工社保,可以享受除了养老保险.医疗保险之外的其他三险.

灵活就业后还可以签三方吗

灵活就业后还可以签三方,填写灵活就业的毕业生只是证明就业的能力资格,不影响其签订正式的就业协议书.灵活就业表的填写范围指有就业能力.但未签订就业协议书或是与用人单位签订劳动合同的学生. 灵活就业表中相关信息必须填写完整,特别是"编号与三方协议编号务必一致.单位名称.联系电话.单位盖章栏.毕业生本人签字确认栏等"均为必填项.(填写具体要求务必参考群共享每人必看文件要求,否则后果自行承担). 三方协议书是明确毕业生.用人单位.学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决

灵活就业影响应届生身份吗

灵活就业不影响应届身份,因为灵活就业只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不会影响应届生身份,一般来说,只有国企.事业单位.行政单位等才需要调档案,其他人员档案一般都是直接放在人才市场. 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口.档案.组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心).各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待. 简而

长沙灵活就业社保可以买房吗

长沙灵活就业社保是可以买房的.外地户口按月缴纳长沙市灵活就业社保,其中包含个人城镇职工养老保险,只要交满24个月就有购房资格. 或者是第二种情况,买房人员落户长沙满一年,之后按月缴纳长沙市灵活就业社保,其中包含个人城镇职工养老保险,交满12个月,同样也有购房资格.

社保灵活就业和企业有什么不同

社保灵活就业和企业的不同点如下: 1.参加的险种不同:灵活就业参保的是城乡居民社保,企业参保的是城镇职工社保: 2.缴费的基数不同:灵活就业按照上年度全省在职的职工平均工资的40%-100%作为缴费基数,企业按照参保人年度月平均工资作为缴费基数: 3.缴费的主体不同:灵活就业是个人承担所有费用,企业与参保人共同承担参保费用: 4.户籍的限制不同:灵活就业必须是本地户口才可以参保,企业缴纳的职工社保就没有户籍的限制.