社会保险基数有几档

社会保险基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数,具体数额按照上年1-12月全部工资性收入的月平均数确定.用人单位应当按照国家相关的规定,在有效期内为员工缴纳基本的养老保险费.如果是无业游民,职工应当按照国家规定的比例进行缴纳,一般情况下基本养老保险费都会存入个人账户. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户.

每年社保都会在固定的时间,这个时间一般是在3月或者7月,各地的规定不同而不同,需要核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数.根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%,当地的上一年职工平均工资具体可咨询当地的社保局. 法律依据: 根据<中华人民共和国社会保险法>及相关规定,(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资

社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间.各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%.一档60%.二档80%和三档100%这四个档次. 选择的档次越高,需要缴的费用就越高,当然以后领取的养老金也会越多. 比如说,某地社平工资是3千,因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的,而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的.所以选择二档的话,那灵活就业人员每月就需要缴纳:3000×80%×20%=480元:而职工个人每月需要缴纳的则是:300

社保缴费基数是一个数值,是社会平均工资的六成到三倍,比如社会平均工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元.一般来说,工资越高.社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的.当无法确定职工工资收入时,基数按当地劳动部门公布的上一年职工平均工资为缴费工资确定. 法律依据: 根据<中华人民共和国社会保险法>及相关规定,(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资6

社保基数3368是最低档.各地普遍以社会平均工资的60%至300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算,社保基数3368元,个人应该缴纳8%的养老保险.2%的医疗保险和1%的失业保险. 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

1.社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定. 2.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

一般要调整新的社保基数,社保局的相关群里会有正式的通知,以及社保局会下发正式的红头文件.去社保局拷贝相关表格.正式通知下来后,我们要跟部门领导确定这个调基数的事情. 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

用社保缴费基数计算社保,如下: 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定. (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费