教师招聘面试答辩是什么形式

教师招聘面试答辩主要有以下几个部分:

1、自我介绍:主要是观察测试对象的仪容、仪表、仪态,了解测试对象专业及工作经历等情况,考察是否适合做教师工作;2、说课:主要是考察测试对象对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用,以及教态和学生学习兴趣调动的能力等。通过听取测试对象对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍,考察测试对象的思路是否清晰,是否熟悉教育教学基本规律,掌握其本的教育教学方法;

3、答辩:答辩内容从答辩题库中抽取,主要是考察测试对象专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是否符合教师职业要求。

自我介绍、说课、答辩总时间不超过20分钟,其中,自我介绍不超过2分钟,说课不超过10分钟,答辩及学科组成员随机提问不超过8分钟。

时间: 2024-10-15 09:14:57

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教师招聘面试如何提高面试分

教师面试分数,对于很多笔试不是很有优势的同学非常重要.提高面试分也是很多人想知道的. 工具/原料 面试 方法/步骤 1 声音:面试时声音一定要洪亮,给老师感觉会非常不一样,尤其是一些女生试讲时一定声音洪亮. 2 语速:很多为了拖时间会降低语速,其实对于有经验的评委老师一听就会感觉出来,语速保持自然,也不要太快. 3 内容:试讲还是说课对于教学过程都是重点,也是拉分点.因为基本都是在网上找的模板,开头和结尾都差不多,只有教学过程有点差异. 4 自信:一定要有自信的表情,而不是不安或者紧张,这样试讲

教师招聘考试结构化面试具体过程

教师资格面试和教师招聘面试的大致流程相同,都要经历如下几步: 1.确定面试对象,面试在笔试之后进行,笔试各科成绩均合格者才能进入面试: 2.面试报到及抽题,教师招聘面试,由工作人员组织考生抽签,来决定考生的面试顺序和考试内容: 3.候考,考生报到完毕后进入候考区准备考试,需携带的证件有准考证和身份证: 4.进入考室: 5.作答: 6.评定成绩: 7.成绩查询和公布成绩.

重庆教师招聘考试主要考哪些

重庆教师公招考试主要考哪些内容?莘知教育总结以下几点,希望对考生有所帮助. 第一种:笔试内容为"综合基础知识(教育类)+学科(沙坪坝.大渡口.北碚.垫江.梁平.酉阳.潼南.巴南等区县)",综合70分+教育公共30分;渝北各50分. 第二种:笔试内容为"综合基础知识+教育学心理学(合川.永川.长寿.綦江.江津.铜梁等区县)". 第三种:笔试内容为"综合基础知识(教育类)+专业测试(说课能力+试讲能力+音体美(考察专业))",综合70分+教育公共30

教师资格证面试是什么形式

1.面试形式: 教师资格证面试采用结构化面试.情景模拟等方法,通过备课.试讲.答辩等方式进行.使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统. 2.面试方法: 使用教育部考试中心面试测评系统,考生经过候考.抽题.备课.回答规定问题.试讲(演示).答辩等环节完成面试,原则上备课时间20分钟,面试时间20分钟.

教师招聘考试面试技巧

教师招聘考试面试技巧有很多,简单列举如下: 1. 面试时切记过分紧张,要注意衣着得体,自信从容应对考试,可以选择穿正装增强个人外在魅力: 2. 进入面试地点后表现落落大方,给评委留下良好的第一印象: 3. 在试讲前做好充足的准备,多了解与讲课内容有关的背景知识,做到引人入胜,吸引学生和评委注意力: 4. 试讲过程中切忌忽略评委,积极与评委互动,做到眼神交流等,试讲时要面带微笑,有自然流畅的肢体动作: 5. 教学设计各个环节和要素尽可能完整.完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力: 6

教师资格证面试采用什么形式

教师资格证面试采用结构化面试.情景模拟等方法,通过备课.试讲.答辩等方式进行,使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统. 面试方法使用教育部考试中心面试测评系统,考生经过候考.抽题.备课.回答规定问题.试讲或演示.答辩等环节完成面试,原则上备课时间20分钟,面试时间20分钟. 幼儿园教师资格考试面试不分科目,小学教师资格考试面试科目分为两类,小学甲类包括非艺术体育类所有科目,小学乙类包括音乐.体育.美术.中学教师资格考试面试科目,与笔试科目三"学科知识与教学能力"相一致.

教师资格证面试考试内容是什么

教师资格证面试考试内容都是固定的吗?都是课本上的吗? 教师资格证面试考查的是,考生的职业认知.心理素质.仪表仪态.言语表达.思维品质等教师基本素养和教学设计.教学实施.教学评价等教学基本技能.考试形式为:结构化问答+试讲+答辩.教师资格证面试考试内容不是固定的.以结构化问答为例,面试时是随机从题库里抽取两道题进行回答,而题库每年都会添加一些新题目进去.结构化问答包括:自我认知类.人际沟通类.应急应变类.组织管理类.综合分析类.教育教学类6大类.试讲题目也是随机抽取,内容来源于课本,但有些地方不会

教师资格证面试容易过吗

1.2015年下半年统考后,通过率大大降低,主要原因是考试内容的变更. 2.过去教师资格证面试形式不一. 3.面试现在是10分钟试讲或者说课+5分钟答辩,对面试者要求更高4.虽然难度更大,但是面试形式统一了,更方便各位同学好好准备.

教育局的教师招聘考试难考吗

教师招聘考试比公务员考试稍微容易些.教师招聘是划线,上线面试后分配到各个学校,公务员类似于高考填志愿,遇到热门的岗位就有初中英语教师资格证可以报考小学英语的教师招聘考试. 教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后,进行的竞争上岗考试.教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试.