如何解决劳动合同丢失的问题呢

劳动合同丢失可以进行补办.如果是员工这边丢失了劳动合同,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源.如果用人单位不给复印,员工可以到当地劳动部门复印.根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 法律依据: <劳动合同法>第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳

可以补. 一般劳动合同是一式三份的,由劳动者本人.用人单位和劳动部门各保存一份.如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印其保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可.

劳动合同丢失是可以补签的.劳动合同一般一式二份,由劳动者本人.用人单位各保存一份.如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可. <劳动合同法>第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.

劳动合同丢失是可以补签的.劳动合同一般一式二份,由劳动者本人.用人单位各保存一份.如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可. [法律依据] <劳动合同法>第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

快递丢件了,具体解决办法如下: 遭遇快递丢件或损坏,请务必保留好快递单,同时要拍照保存数字图片文档.可用手机,相机等进行拍摄留存.单号,快递公司,寄件人,收件人 等信息,要拍摄清楚.打快递公司电话申诉,证明自己已经投诉过,电话录音.在这过程的同时,将坏件进行多角度拍照存档,丢失包裹可保留淘宝或其他线上商城的购物记录,及快递单号的流转记录.按照申诉网站信息栏目,依次填写个人信息,寄件信息,投诉理由和详情等.提交申诉后,随时保持电话畅通,快递公司会优先进行回访,即可解决快递丢失问题.

以下为大家解答劳动合同纠纷解决方式有哪些这个问题. 劳动合同纠纷解决办法有3种: 第一是和解,即在尊重双方当事人利益的基础上,就双方争议的经济补偿金.赔偿金.未签劳动合同的双倍工资差额等达成和解协议,从而解决纠纷. 第二是调解,双方在人民调解委员会的居中调解下,解决当事人之间的劳动合同纠纷. 第三是通过诉讼或仲裁来解决,在劳动争议案件中采取仲裁前置,也就是说劳动争议案件一般需要经历所谓的"三审"即仲裁.一审.二审. 这里需要大家注意的的是,劳动仲裁案件中,如果追索劳动报酬.工伤医疗费.

解决办法如下:1.协商:2.调解:3.仲裁:4.诉讼. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第四条,劳动争议当事人的协商和解,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议.

提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁. 1.没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资. 2.如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社保. 3.提供加班不发加班工资的有效证据,要求单位按规定支付加班工资. 4.以单位不缴社保.不支付加班工资为由,以书面形式向用人单位提交辞职书,立马辞职.并主张单位支付(工作一年)一个月工资的经济补偿. 法律依据:<劳动合同法>第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每

1.先下载并解压软件: 2.软件运行后双击需要恢复的盘: 3.等待软件扫描完毕: 4.在删除过文件夹里找要恢复的数据,勾选需要恢复的文件,右击选择: 5.将文件保存到其它盘: 6.等待数据复制完毕就可以了: 7.在发现数据丢失后不要往丢失数据的盘存入新的文件.