为什么不少人希望每天发工资而不是每月发工资

工资支付,就是工资的具体发放办法.包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬,或者在特殊情况下的工资如何支付等问题. 一般单位发放工资的流程:公司找一家银行作为代发工资银行,签订协议,为员工批量办理银行卡.每月发工资时,公司财务将代发数据交给银行.如果公司直接开了基本账户,银行会将工资批量转入每张工资卡.如果公司的基本账户不在代发银行,公司财务要将资金划入代发银行的指定账户,钱到帐后银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡. [法律依据] <工资支付暂行规定>第七条规定

老板发工资是正常的事情,如果已经过了约定的时间,而且没有特殊情况,比如周六日等情况,可以正常的询问. 因为如果该发工资,而没有发工资,那么应该有书面通知,至少有一个告知,没有告知不是你的问题,正常询问就行了.

农民工给用人单位,给私企老板,给建筑工地包工头打工,应该和用人单位,个体老板,包工头等,签定属于劳动关系的<劳动合同>或者属于雇佣关系的<劳动协议>.当民工经济利益受到损失,不给发工资,或者迟发工资等,民工可以凭着手中劳动合同,视听资料,如录像,录音等,申请劳动争议仲裁.根据<劳动法>第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

1.炒蛤蜊前要焯水吗?不少人没做对,怪不得蛤蜊肉里有沙子.很多人在炒蛤蜊前会焯一下水,认为这样可以让沙子掉出来,再吵的话就比较好吃了,这样的做法对吗?这一做法很不可取,焯水后,蛤蜊壳里的沙子也掉不出来,并且还非常影响蛤蜊肉的口感,甚至到时候吃一口,感觉全是沙子,怎样才能让蛤蜊吐干净沙子呢?这一个小技巧就够了,可要记好哟. 2.买回新鲜的蛤蜊,先用清水清洗几遍,然后倒入适量的温开水,千万不要倒很高温的水,不然容易烫死蛤蜊,倒入温水后再加入适量的食盐,1小时后蛤蜊就自动吐泥沙了,水温在30℃就可以了

①每个月1号发工资的是牛逼公司,不拖不欠按月结算. ②每个月5-10号发工资的是文艺公司,老板能理解没钱的痛苦,尽早结算上月工资. ③每个月15号发工资的是普通公司,目前多数公司都选择在月中发上一个月的工资. ④每月25号甚至月底发工资的是苦逼公司,众多小厂和私营公司就这样. ★10号之前发工资的★ 多为高科技公司.上市公司.外资公司.国企等 10号之前发工资的 大多是都是财大气粗的各种500强 不仅仅是高薪 各种福利待遇也拿到手软 年终奖更是让人羡慕到不想说话

国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资.而其他员工在涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查.拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间,可以暂停履行合同义务,因此不发工资. 法律依据:<劳动合同法>第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改

用人单位不发工资找人社局投诉.<工资支付暂行规定>明确规定:"用人单位应将工资支付给劳动者本人."同时也规定了,"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金.

工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉. [法律依据] <工伤保险条例>第三十三条,职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.

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