我国的分配方式具体有哪些

在社会主义初级阶段,除按劳分配以外,还存在着多种分配方式。具体有:

1、按劳分配以外的劳动和经营收入。主要是指个体劳动者和农村专业户的个人收入。

2、按劳动力价值分配获得的收入。主要是在私营企业和外资企业中工作的劳动者得到的工资收入。它实质上是劳动者出卖劳动力商品获得的价值或价格。

3、资产收益。主要指社会主义公有制经济和个体经营者获得的资产收益,如红利、股息、利息和分享收益。

4、社会成员提供技术、信息等生产要素获得的收入。包括凭借知识产权、技术转让或入股、信息咨询等方式获得的收入。

5、按资本分配得到的利润收入。主要指我国私营企业主和外资及港澳台投资的企业中的企业主按资本获得的利润收入。 此外,还存在国有企业的承包者和租赁者通过按经营成果分配获得的收入,一些社会成员通过国家和社会公平原则进行福利性分配而得到的一些收入,以及分享风险收入等。

时间: 2024-10-07 15:29:02

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我国的生产资料所有制和分配方式

生产资料所有制是指人们在生产资料所有,占有,支配和使用等方面所结成的经济关系.从表面上看,生产资料所有制是人对物的占有关系,实质上它是通过对物的占有而发生的人与人之间的关系.生产资料所有制是生产关系的基础.生产资料归谁所有,由谁支配,不仅决定直接生产过程中人与人的关系,而且决定着分配关系,交换关系和消费关系. 我国现阶段实行的分配方式是按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度.这一分配制度是由我国现阶段的基本经济制度决定.

多种分配方式有哪三种

多种分配方式有按劳分配.按资分配.按需分配三种.分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割.配给制度的总称.有按劳分配.按资分配.按需分配以及多种分配方式并存的分配制度. 实行按劳分配为主体.多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,可以调动各方面的积极性,促进经济效率的提高,推动生产力的发展. 我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构,社会主义初级阶段生产力的发展水平,社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构.同时也是发展社会主义市场经济的客观要求.按劳分配的主体

我国国家赔偿的方式是什么

我国国家赔偿的方式有以下规定: <国家赔偿法>第三十二条规定,国家赔偿以支付赔偿金为主要方式.能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状. 第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算.

红利分配方式主要包括哪些

红利分配方式主要包括现金红利和增额红利:现金红利是可以直接打到指定的银行卡上或累计计息,而增额红利有些是取不出来或者是用来抵扣费用,不管哪种分红方式都不会影响收益的水平. 下面以分红保险为例说下分红方式: 1.保额分红 保额分红也可以叫增额分红,主要是将客户分地的盈利再作为保险利益延续下去,如果出险就可以按照积累的利益给付,若是保单停止了就不能分配盈利了. 2.现金分红 现金分红也可以叫保费分红,主要是以现金的方式返还给投保人,比如抵扣保费.购买交清增额保险.累计生息或现金收取.

被继承人的遗产分配方式都有哪些

如果遗嘱中已经指定了分配方式,则应按遗嘱指定的方式分配遗产;遗嘱中没有指定遗产分配方式的,由继承人具体协商遗产的分配方式;继承人协商不成的,可以通过调解确定遗产分配的方式;调解不成的,则通过诉讼程序,由人民法院确定遗产的分配方式. [法律依据] 根据<中华人民共和国继承法>第十三条, 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等. 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾. 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分. 有扶养能力和有扶

红利分配方式主要包括

红利分配方式主要包括现金红利和增额红利.现金红利是可以直接打到指定的银行卡上或累计计息,而增额红利有些是取不出来或者是用来抵扣费用,不管哪种分红方式都不会影响收益的水平. 下面以分红保险为例说下分红方式: 1.保额分红:保额分红也可以叫增额分红,主要是将客户分地的盈利再作为保险利益延续下去,如果出险就可以按照积累的利益给付,若是保单停止了就不能分配盈利了. 2.现金分红:现金分红也可以叫保费分红,主要是以现金的方式返还给投保人,比如抵扣保费.购买交清增额保险.累计生息或现金收取.

在我国入职方式是什么

在我国入职方式是: 1.社会招聘. 2.校园招聘. 3.猎头推荐. 4.内部筛选. 5.曾经领导推荐. [法律依据] <劳动合同法>第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.

个体经济分配方式

非公有制经济包括个体经济.私营经济.混合所有制经济中的非公有制成分等. 在分配制度上,以按劳分配为主体.多种分配方式并存.按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配.就其内容可以分为三种类型: 1.以劳动作为生产要素参与分配. 2.劳动以外的生产要素所有者参与分配. 3.管理和知识产权类的生产要素,如科技发明.创造.信息.专利等参与分配. 从理论上讲,个体经济的性质和属性,是以个人劳动为基础的私营经济.但在现实中,个体经济与私营经济的划分,主要看雇工人数.在较少雇工人数

多种分配方式都是什么

多种分配方式具体例举如下: 按劳动要素分配:一般是说在私营企业和外资企业中,劳动者或得的工资.按资本要素分配:私营企业主生产经营取得的税后利润,甲醛人去得的利息收入.股息分红,债券.股票交易收入等.按土地要素分配:是凭借土地去得的收入.按技术信息要素分配:是科技工作者.信息工作者提供新技术和信息资料去得的收入.按管理要素分配:是企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的的贡献而参与分配的方式.