河南独生子女费发放标准

根据<独生子女费发放相关新规定>,独生子女费发放新规定如下: 1.计划生育奖励,从发证日开始,夫妻双方都有,每人每年补贴60元,到子女满十八周岁为止,最高奖励可达2000元: 2.今年国家规定,农村符合条件的年满六十周岁的独生子女父母,每人每年不低于960元奖励扶助金.

独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策.凡领取了<独生子女父母光荣证>的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的).根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的.

1.根据规定,对子女年满十六周岁前领取独生子女父母光荣证的夫妻,从领证之月起,每月给予三十元独生子女保健费,至独生子女满十六周岁止. 2.对子女年满十六周岁前领取独生子女父母光荣证的企业退休职工,每人一次性补助3000元:未达到退休年龄死亡的,比照退休执行.同时,达到法定退休年龄的城市无单位独生子女父母视同企业退休职工,纳入一次性补助发放范围. 3.终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡不再生育的职工,给予每人一次性5000元的补助.

根据<山西省人口与计划生育条例>的规定,一对夫妻生育一个子女后不再生育,其子女在十八周岁以内的,由夫妻双方申请,经晋中之窗所在单位核实,由晋中之窗女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给<独生子女父母光荣证>,凭证享受奖励和优待:每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取<独生子女父母光荣证>之月起发至其独生子女满十八周岁止:女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费:独生子女的托幼管理费和十八周岁

夫妻双方有单位的,由双方单位各发放一半:一方有工作单位,另一方无工工作单位,由有工作单位的一方工作单位发放全部.单位聘用一个月以上的临时工,有单位按月发放一半. 下岗未再就业职工由原单位发放.解除人事关系的职工,其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止.劳动合同未到期的职工,单位提前解除关系的,独生子女保健费发放到合同期止. 夫妻双方为农村居民或城镇未从业．的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放.单方领证的对象独生子女保健费由持证人单位发放,无单位的由户籍所在:(镇)人民政府或者街道

在我国实行计划生育政策后不久,开始对独生子女家庭实行奖励政策.从1982年陆续开始,全国各地根据中共中央.国务院当年下发的<关于进一步做好计划生育工作的指示>中有关"发给独生子女保健费,由夫妇双方所在单位各负担50%"的意见,制定了每月5元独生子女费的奖励规定.对自愿终身只生育一个子女的夫妻,在申领<独生子女父母光荣证>后,可以在一定年限内领取独生子女费. 独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策.凡领取了<独生子女父母光荣证>

独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策.凡领取了<独生子女父母光荣证>的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的).根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准. 在我国实行计划生育政策后不久,开始对独生子女家庭实行奖励政策.从1982年陆续开始,全国各地根据中共中央.国务院当年下发的<关于进一步做好计划生育工作的指示>

1.只要是办理了独生子女光荣证的父母,每年都可以领到至少60元以上的补助,一直到孩子长到18周岁. 2.独生子女的父母只要是年满59岁,国家都会给予其父母每年960元的补助,需要说明的是,想要领取这项补贴是需要经过审核批准的,具体条件请详询当地部门. 3.只有独生子女的父母可以办理名望证,凡持有<独生儿女父母名望证>的夫妻,自领证到儿女满18周岁前,每个月可得10元独生儿女嘉奖费. 4.国企工人们所熟知的退休补助,即独生子女的父母按前提措置退休的职工,退休金加发百分之五. 5.针对农村的独生子

独生子女费一般十二月份发放. 独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策.凡领取了<独生子女父母光荣证>的夫妻,从领证之月起到子女十四周岁止,每年发放独生子女保障费六十元,单方领证的对象发放三十元.根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准. 从1982年起对独生子女家庭实行每月5元的独生子女保健费这一奖励政策,成为整整一代人的家庭记忆,很多省份几乎没有什么变化.