社会交换理论

1.社会人理论认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的,而是作为某一个群体的一员有所归属的"社会人",是社会存在."社会人"假设的管理理论的代表人物主要有梅奥.马斯洛.赫茨伯格和 麦格雷戈等. 2.成就需要理论,又称"三种需要理论",是由美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究,于20世纪50年代在一系列文章中提出的.该理论认为人类的许多需要都不是生理性的,而是社会性的,而且人的社会性需求不是先天的,而是后天的,得自于环境.经历

社会认知理论的主要观点有:场论.心理生活空间理论.印象形成理论.社会规范理论.社会比较理论.隐含人格理论.归因理论.社会公平理论.认知不协调理论.认知均衡理论.参考群体理论.自发知觉理论.知觉定势理论.社会期望理论.认知一致性理论.认知-情感一致性理论等.社会认知论内容十分丰富,应用十分广泛,在社会心理学的许多领域都可以用它去思考和解释问题. 社会认知论是社会心理学的重要理论之一,它是一种用来解释社会学习过程的理论,主要关注人的信念.记忆.期望.动机以及自我强化等认知因素.社会认知理论认为人们并

经济交换是根据明文规定的契约合同进行的,社会交换不作任何具体的规定和明文的承诺:经济交换不会引起个人的责任.感激和信任感,而社会交换则会:从经济交换中得到的利益可以精确计算和预测,货币是经济交换中衡量一切价值的媒介:从社会交换中得到的利益则没有统一的衡量标准,报酬的价值具有相对性和模糊性.

社会性别理论是美国人类学家盖尔·卢宾最早提出的,主要是指自身所在的生存环境对其性别的认定,包括家人.朋友.周围群体.社会机构和法律机关的认定等,是生物基本的社会属性之一,主要体现在性别角色上,是一种文化构成物,不仅因时间而异,而且因民族地域而异,是一种特定的社会构成. 从生理或心理上,性别可划分为基因性别.染色体性别.性腺性别.生殖器性别和心理性别,加上这里的社会属性就是"动物的六种性别"一般这六种属性或全为雄,或全为雌,是一致的.社会性别是带有心理学意义和文化意义的概念,是一种社会的

社会判断理论: 1.个体所持有的态度不能用测量尺度上的一个点来代表,应用一段区域来表示: 2.这段区域由三部分构成:可接受区,态度不明朗区与拒绝区: 3.遇到一个劝说信息或新观点时,判断落在哪个区,以决定是否改变原态度: 4.新观点与原态度的相似性或差异性与态度改变有关.

一般的社会学理论都有独特的范式,针对不同的社会现象,可以从不同的切入点采用不同的理论进行分析.既可以从理论范式角度把社会问题套进去,也可以针对社会问题的不同方面采取不同的理论.要具体问题具体分析. 中国重点问题:农民工与城市社会底层. 可以用的社会学原理:社会分层.社会学者基本上对社会分层理论又有两个不同的派别,一个是功能论:另一则是冲突论. 功能论会认为社会有分层是必然的,能者居其位.农民工处于城市底层社会主要是为在劳动力的竞争力不足.如果农民工能够提升自己在各方面的技能,则能改变自己的社会地

价值交换理论:任何人际关系,其本质上就是价值的交换关系,人与人之间精神和物质的交换过程达到互惠平衡时,人际关系才能和谐,也只有在互惠平衡的条件下,人际关系才能维持:拟剧论:社会和人生是一个大舞台,每个人都是一个演员,我们的生活,和他人的交往都是在演戏:弱联系和强联系理论:大多数你真正能用到的关系,是那些并不经常见面的人,他们的共同特点是都不在你当前的社交圈里:六度分隔理论:你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人:邓巴定律:这个理论也叫15

1.人际需求理论是美国心理学家威廉舒茨的人际需求理论,包括情感需求.归属需求.控制需求: 2.社会交换理论由布劳所提出,这一理论主张人类的一切行为都受到某种能够带来奖励和报酬的交换活动的支配,因此,人类一切社会活动都可以归结为一种交换,人们在社会交换中所结成的社会关系也是一种交换关系: 3.公平理论由约翰斯塔希亚当斯所提出,该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,理论认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉: 4.符号互动论由赫伯特布卢默所提出,符号互动论一

社会交换论是主张从经济学的投入与产出关系的视角研究社会行为的理论.它将人际传播重新概念化为一种社会交换现象,认为人际传播的推动力量是自我利益,趋利避害是人类行为的基本原则,人们在互动中倾向于扩大收益,缩小代价或倾向于扩大满意度.减少不满意度.它主张应尽量避免人们在利益冲突中的竞争,应通过相互的社会交换获得双赢或多赢.它是美国当代社会理论的主要流派之一,产生于20世纪50年代末期,70年代趋于衰退.